Size: a a a

2021 March 19

L

Lunarball in HR/Recruitment
Мужчины только как вспомогательный персонал.
источник

L

Lunarball in HR/Recruitment
Не знаю почему так.
источник

L

Lunarball in HR/Recruitment
Если есть ларек на рынке, почти наверняка владелец - девушка.
источник

A

Anastasiya in HR/Recruitment
В Крым, кстати, возвращаются ребята разрабы из Азии и Евр стран (местные), чтобы строить комьюнити. Программисты. Не много, но единицы пытаются. Нормально здесь жить, мост построили, в столицы летать дешево. И продукты не пластиковые. Всë с Земли (яблоки, персики, груши -- всë местное).
источник

A

Anastasiya in HR/Recruitment
Lunarball
Мужчины только как вспомогательный персонал.
Интересно. Ещё наблюдаю за Хургадой. Очень крутые цены на недвижимость. Русское комьюнити есть, но разношерстное. Очень красивые квартиры можно в доме с бассейном за 2-3 м взять. Наверное тоже годно для тех, кто любит жару
источник

A

Anastasiya in HR/Recruitment
Эх, далеко мы от hr отошли. Нужно возвращаться....

к Люшеру)
источник

L

Lunarball in HR/Recruitment
Anastasiya
Интересно. Ещё наблюдаю за Хургадой. Очень крутые цены на недвижимость. Русское комьюнити есть, но разношерстное. Очень красивые квартиры можно в доме с бассейном за 2-3 м взять. Наверное тоже годно для тех, кто любит жару
Жил 4 мес. Не советую.
источник

L

Lunarball in HR/Recruitment
Ладно. Пошел я спатки. Благодарю за приятную дискуссию 🙋‍♂
источник

❤М

❤️Лара Мелихова ❤️... in HR/Recruitment
Anastasiya
Ох боги боги, если вспоминать начало карьеры. Далёкое махнатое. Была в УК Инмарко на какую-то стартовую роль (года 2-3 тогда опыта было), мб маленький рук, не помню. HRD меня отсобеседовала (вот именно так, простите), заставила встать на одну ногу и читать стих. Я боец, ради скиллов и в 20 лет в огонь бы пошла. Прочитала конечно. Не взяла. Через год примерно звонит, говорит: приходи Настя моим замом в другую компанию. Я тебя хорошо запомнила. Такая стильная, даже трусы бордовые.

Вот клянусь. Слово в слово.
Был на заре моей hr карьеры вопрос на собеседовании "какого цвета у вас трусы?"
Этой даме его и задавать не нужно, она прям сканер😂😂😂😂
источник

Ю

Юлия in HR/Recruitment
Коллеги! Доброе утро! У меня вопрос: стою на пороге принятия оффера. Один - внутренний hr, массовка, легко, знакомо. Второй - КА в Айти сфере. Есть ли у вас мнения по поводу принципиальной разницы между КА и инхаус? Жажду чужих грабель)))
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
❤️Лара Мелихова ❤️
Был на заре моей hr карьеры вопрос на собеседовании "какого цвета у вас трусы?"
Этой даме его и задавать не нужно, она прям сканер😂😂😂😂
Зачем 🤦‍♀️
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Юлия
Коллеги! Доброе утро! У меня вопрос: стою на пороге принятия оффера. Один - внутренний hr, массовка, легко, знакомо. Второй - КА в Айти сфере. Есть ли у вас мнения по поводу принципиальной разницы между КА и инхаус? Жажду чужих грабель)))
А я б отталкивалась для начала от интереса сферы
Потом оценила бы по своим личным критериям
Конечно разница между инхаус и ка есть.  Но тут, я считаю, надо самостоятельно взвешивать эти различия. Потому что все субъективно
источник

Ю

Юлия in HR/Recruitment
Конечно, решение моё. Интересен обмен мнениями
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Я предпочитаю инхаус если на то пошло 😂
источник

MN

Marja Noita in HR/Recruitment
Юлия
Коллеги! Доброе утро! У меня вопрос: стою на пороге принятия оффера. Один - внутренний hr, массовка, легко, знакомо. Второй - КА в Айти сфере. Есть ли у вас мнения по поводу принципиальной разницы между КА и инхаус? Жажду чужих грабель)))
Идите туда, где сложнее подбор
источник

AM

Anastasia Mikh in HR/Recruitment
Юлия
Коллеги! Доброе утро! У меня вопрос: стою на пороге принятия оффера. Один - внутренний hr, массовка, легко, знакомо. Второй - КА в Айти сфере. Есть ли у вас мнения по поводу принципиальной разницы между КА и инхаус? Жажду чужих грабель)))
Тут вопрос что Вы хотите получить от этого. Если Вы хотите вырасти в уровне дохода и квалификации, то можно пойти в ит, потом Вас с руками оторвут где угодно. Особенно если проработаете с разработчиками на разный стек. КА отличается, но если чистый рекрутинг брать, то КА может быть даже лучше
источник

НМ

Настасья Михална... in HR/Recruitment
Юлия
Коллеги! Доброе утро! У меня вопрос: стою на пороге принятия оффера. Один - внутренний hr, массовка, легко, знакомо. Второй - КА в Айти сфере. Есть ли у вас мнения по поводу принципиальной разницы между КА и инхаус? Жажду чужих грабель)))
Часто в ка отдают на откуп не самые привлекательные вакансии с т.з условий, ну и заказчики очень разные бывают. Для опыта ка очень даже хорошо.
источник

AM

Anastasia Mikh in HR/Recruitment
Коллеги, доброе утро! У меня тоже назрел вопрос. Ищу специалиста в оценку, ведение проектов, зрелый, уже сформированный со всем пакетом инструментария и т.п. Я перерыла уже пол рынка. Собирала рекомендации, шерстила фб, пускала клич. Посоветуйте куда ещё пойти 🙈
источник

НМ

Настасья Михална... in HR/Recruitment
Коллеги, а может ли кто-то подсказать по вопросу ДМС? Дано: сотрудники на удаленке (все по разным городам), есть мысль сделать ДМС им. Это реально вообще или нет?
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Anastasia Mikh
Коллеги, доброе утро! У меня тоже назрел вопрос. Ищу специалиста в оценку, ведение проектов, зрелый, уже сформированный со всем пакетом инструментария и т.п. Я перерыла уже пол рынка. Собирала рекомендации, шерстила фб, пускала клич. Посоветуйте куда ещё пойти 🙈
Сейчас очень печальный рынок 😔
Держитесь 💪
источник