Тока хантерам надо отдыхать

Их надо любить❤️

Это ж продавцы

Да, это личный канал продвижения разраба. Можно один раз подружиться с it-реком и всю карьеру строить его руками. Неизаморачиваться по поиски и контакты с другими рекрутерами. Многие так и делают.

Анна. Добрый день! Пришлёте резюме?)

Чёт телега пока не радует с её каналами цены лютые, отклик слабый. Кроме ВК и ТЕлеге кто может ещё подсказать источники поиска манагеров с опытом?

🤣 смешно, да не смешно. Сейчас трешовая мода на структурированное интервью лично меня (честно) бесит прям. Хорошо, если чек-лист вопросов подготовлен с умом и релевантен вакансии. А если нет и один список роляет для всех разработчиков, то выходит точно как видео. Кандидат на выходе думает (точно знает 😁) что все хры тупые,  рекрутер не понимает, почему разраб не берëт трубку и забанил его в сетях.

К сожалению, это не очень мем, бывает такое и в жизни

Hh

🙈🙈🙈
Да не только в сфере айти, везде эта "эффективность", а кто вы у нас через 5 лет, и почему у вас KPI ниже среднего 😭😭😭

Поддержу, даже не в ит такое.
Но если ты так не делаешь (твоя компания) - хорошо

Линк

там дальше еще есть вопрос от HR: какой цвет вибирете , зелений или синий?

- синий
HR: я поставила вам минус в резюме

😅😅😅😂😂

Мдя

Фиолетовый!!

Всем привет!) в чате есть специалисты из ВТБ из отдела ВТБ Юниор?

Локация? Хх здесь, к сожалению, монополист. Ну ещё как варик хороший тренер по продажам, для опытных типа Якубы и пошарить по комментам к его видосам : это вк или инста

Это типа закос под цветовое деление людей ?

Это типа психологический тест, цвет говорит о характере человека
Но это враньё))

Я согласна с жёлтым своим цветом