В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

HR/Recruitment

7682 membersпожаловаться на группу
2021 March 17

Ж

Женя in HR/Recruitment
Anastasiya
Я люблю таргет, да.
Но статистика по fb и inst в последние месяцы плохая, прям падает эффективность таргетинга (данные с закрытых  smm-площадок fb).
Просто реклама всегда дорожает, и бюджет обесценивается, лиды стоят дороже
источник
16:54пожаловаться#1

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Женя
Просто реклама всегда дорожает, и бюджет обесценивается, лиды стоят дороже
щас массовка как точечный подбор скоро стоит начнет
источник
16:55пожаловаться#2

Т

Тёма in HR/Recruitment
Анастасия
Коллеги , добрый день . Подскажите площадки для поиска операторов колл-центра, пожалуйста 🙏
Hh ? (самый очевидный вариант)
источник
16:55пожаловаться#3

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
но я в этом не оч понимаю
источник
16:56пожаловаться#4

A

Anastasiya in HR/Recruitment
Анастасия
Коллеги , добрый день . Подскажите площадки для поиска операторов колл-центра, пожалуйста 🙏
А вообще, можно:

1. Разместить об в VK (группы с вашей ЦА)
2. Местные сайты, если это регионы (городские, пр ngs)
3.  Avito может дать трафик, но зависит от региона поиска
4. По группам в tg есть сомнения по этой ЦА, но я бы и здесь разместила
5. Возможно, если график работы допускает смены или удаленку, прошлась бы по мамским форумам, на многих есть разделы "работа"
источник
16:56пожаловаться#5

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Anastasiya
А вообще, можно:

1. Разместить об в VK (группы с вашей ЦА)
2. Местные сайты, если это регионы (городские, пр ngs)
3.  Avito может дать трафик, но зависит от региона поиска
4. По группам в tg есть сомнения по этой ЦА, но я бы и здесь разместила
5. Возможно, если график работы допускает смены или удаленку, прошлась бы по мамским форумам, на многих есть разделы "работа"
на мамских форумах курицы ( простите, но факт)
источник
16:57пожаловаться#6

Т

Тёма in HR/Recruitment
Вк работа очень навязчиво сейчас предлагают свои услуги. По опыту, дают большой поток кандидатов, но до трудоустройства доживают единицы. :(
источник
16:57пожаловаться#7

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Тёма
Вк работа очень навязчиво сейчас предлагают свои услуги. По опыту, дают большой поток кандидатов, но до трудоустройства доживают единицы. :(
у них отдельный продукт
источник
16:58пожаловаться#8

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
все правильно делают) дружить с ними надо
источник
16:58пожаловаться#9

Т

Тёма in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
у них отдельный продукт
Бывший Ворки. У них доступ к Одноклассникам, ВК и Юле. Пробовали их, но к сожалению, безрезультатно
источник
16:59пожаловаться#10

A

Anastasiya in HR/Recruitment
Женя
Просто реклама всегда дорожает, и бюджет обесценивается, лиды стоят дороже
Да, но просто если в прошлом году пошла тенденция и реклама у блогеров (лидеров мнений) отняла часть пирога от таргета, это было логично и прогнозируемо.

Сейчас какой-то треш, все жалуются на снижение эффективности. Январь-февраль точно, по марту не знаю ещё.
источник
16:59пожаловаться#11

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Тёма
Бывший Ворки. У них доступ к Одноклассникам, ВК и Юле. Пробовали их, но к сожалению, безрезультатно
ага
источник
16:59пожаловаться#12

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Anastasiya
Да, но просто если в прошлом году пошла тенденция и реклама у блогеров (лидеров мнений) отняла часть пирога от таргета, это было логично и прогнозируемо.

Сейчас какой-то треш, все жалуются на снижение эффективности. Январь-февраль точно, по марту не знаю ещё.
потому что МАРЧАР нужен
источник
16:59пожаловаться#13

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
а не дрочь на площадки
источник
16:59пожаловаться#14

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
простите😭🙈
источник
16:59пожаловаться#15

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
хотите лучше - говорите об этом. ВСЕ
источник
17:00пожаловаться#16

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
э.то ж обычный маркетинг.
источник
17:00пожаловаться#17

Ж

Женя in HR/Recruitment
Anastasiya
Да, но просто если в прошлом году пошла тенденция и реклама у блогеров (лидеров мнений) отняла часть пирога от таргета, это было логично и прогнозируемо.

Сейчас какой-то треш, все жалуются на снижение эффективности. Январь-февраль точно, по марту не знаю ещё.
Априори в России январь не лучший месяц активности.
источник
17:01пожаловаться#18

A

Anastasiya in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
потому что МАРЧАР нужен
Ой нет, нет, умоляю. Марчар - термин, который ввела Аня Дворникова, девочка из Новосибирска. Маркетолог с хорошим классическим образованием.

В нём вообще нет ничего нового, классический маркетинг.

При чем тут дрочь 😃,  fb пилит свои алгоритмы постоянно, таргет колбасит.
Марчар тут никакой погоды не сделает
источник
17:03пожаловаться#19

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Anastasiya
Ой нет, нет, умоляю. Марчар - термин, который ввела Аня Дворникова, девочка из Новосибирска. Маркетолог с хорошим классическим образованием.

В нём вообще нет ничего нового, классический маркетинг.

При чем тут дрочь 😃,  fb пилит свои алгоритмы постоянно, таргет колбасит.
Марчар тут никакой погоды не сделает
потому что надоел он))
источник
17:03пожаловаться#20