Я вел аналогичный вебинар на
hh.ru еще летом, когда только обсуждалист поправки в раздел ТК про дистанционных работников.
В поправках указано что допускается обмен электронными документами, ЭЦП, как обязательный инструмент верификации, теперь необязателен. Вопрос в том как будет подтверждаться факт подписания работником