Size: a a a

2021 February 06

ТТ

Таня Трошина... in HR/Recruitment
Ну я в понедельник кину клич))
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Таня Трошина
Ну у меня быть опыт первичного скрининга,я работала в фарм компании
Мне сейчас не достаточно этого к сожалению
+ мне нужен теперь с опытом и знаниями по адаптации, обучению, оценке, выстраивании бп
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Спасибо все равно что вспомнила ❤️🥰
источник

ТТ

Таня Трошина... in HR/Recruitment
Yana
Мне сейчас не достаточно этого к сожалению
+ мне нужен теперь с опытом и знаниями по адаптации, обучению, оценке, выстраивании бп
Я вас поняла)))будем искать!!🌸
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Таня Трошина
Я вас поняла)))будем искать!!🌸
Удачи 😊
источник

Ю

Юля in HR/Recruitment
Таня Трошина
Коллеги,я хочу уйти от КДП в рекрутеры.Куда пойти без опыта?Может кому нужна молодая и активная в начинающие hr?))
😁🤝
источник

Ю

Юля in HR/Recruitment
Таня Трошина
Коллеги,я хочу уйти от КДП в рекрутеры.Куда пойти без опыта?Может кому нужна молодая и активная в начинающие hr?))
Как вариант искать вакансии где есть и КДП и подбор. И там же наверняка будут интереснейшие проекты.
Возможно будет проще устроиться на временную позицию (декретную)
источник

ТТ

Таня Трошина... in HR/Recruitment
Юля
Как вариант искать вакансии где есть и КДП и подбор. И там же наверняка будут интереснейшие проекты.
Возможно будет проще устроиться на временную позицию (декретную)
Таких вакансий очень мало((Посмотрим
источник

Ю

Юля in HR/Recruitment
Таня Трошина
Таких вакансий очень мало((Посмотрим
То что подходит именно тебе (имею ввиду любого человека) нужно долго искать. Может и несколько месяцев уйти.но оно того стоит. Всё ж лучше , чем КДП 😊
Пока можно безплатную информацию по подбору изучать
источник

ТТ

Таня Трошина... in HR/Recruitment
Юля
То что подходит именно тебе (имею ввиду любого человека) нужно долго искать. Может и несколько месяцев уйти.но оно того стоит. Всё ж лучше , чем КДП 😊
Пока можно безплатную информацию по подбору изучать
Вы прям мои мысли читаете!!я уже 4 месяца ищу работу по КДП и все рекрутеры говорят что не мое!!Не потому что я плохой работник,а потому что не для моего характера))И вот сейчас понимаю что лучше долго искать буду,чем сяду и через год уйду.
источник

Ю

Юля in HR/Recruitment
Таня Трошина
Вы прям мои мысли читаете!!я уже 4 месяца ищу работу по КДП и все рекрутеры говорят что не мое!!Не потому что я плохой работник,а потому что не для моего характера))И вот сейчас понимаю что лучше долго искать буду,чем сяду и через год уйду.
🎉🎉🎉🎉🎉 главное сразу уточняйте какой процент времени будет занимать КДП... Если оно будет присутствовать. Просто иногда пятьдесят процентов может постепенно в сто превратится ....
источник

ТТ

Таня Трошина... in HR/Recruitment
Юля
🎉🎉🎉🎉🎉 главное сразу уточняйте какой процент времени будет занимать КДП... Если оно будет присутствовать. Просто иногда пятьдесят процентов может постепенно в сто превратится ....
Это верно подмечено!!Буду обращать внимание.
источник

ТТ

Таня Трошина... in HR/Recruitment
Dinara
#вакансия #кдп #Москва
Коллеги, в компанию которая занимается реализацией медицинских изделий требуется Специалист по кадровому делопроизводству с опытом работы в области медицины. Зп в рынке. По остальным вопросам в личку
Можно почту куда скинуть резюме?
источник

ТТ

Таня Трошина... in HR/Recruitment
Vera Kara
Добрый день, коллеги!
#вакансия#менеджер по подбору персонала#Москва
К себе в команду ищу менеджера по подбору персонала. Full time офис. Пятидневка. Сфера BTL. Представительво Москва+Регионы. Интересные задачи. Официальное оформление. По з.п от 50 тыс.  Пишите в личку, кому интересно.
Добрый день!!Очень хочу.
источник

L

Lorelei in HR/Recruitment
@IVANLOGVIN  Раньше у Нетологии были бесплатные курсы по ит рекрутменту, но они прикрыли лавочку( Но может удасться найти гдето записи.
источник

А

Алина in HR/Recruitment
#вакансия #москва

Привет!
У нас в команде Extyl глобальный рост (впрочем как всегда), и сейчас я в поиске 2-х рекрутёров к себе в команду
Ниже описание, а писать можно в личку:)

Что делать:
Закрытие IT-вакансий (обычно в работе Backend и Frontend разработчики, аналитики, QA, Project менеджеры) в короткие но адекватные сроки
Сбор рекомендаций по потенциальным кандидатам;
Организация выходов новых сотрудников
Участие в командных встречах HR

Что уметь:
Опыт работы в кадровом агентстве/ in-house в подборе IT-персонала хотя бы от 6 месяцев
Хорошее понимание стека разработки
Не бояться работать с большими объемами в режиме многозадачности

Что вас ждет:
Офис в Москва-Сити на 58 этаже с панорамным видом на город
Возможность работать удалённо, частично удалённо
Рабочий ноутбук и периферия
Свой бар, кальян и массажное кресло
Корпоративная библиотека
Субсидии для обучения и роста сотрудников
Наставничество & семинары
Заработная плата: оклад до 60к.
Для всех сотрудников и их семей действует партнерская программа Extyl-Club - скидки в Аэрофлоте, X-Fit, re:store и еще десятке партнеров и клиентов компании
источник
2021 February 07

ИД

Инга Давыдова... in HR/Recruitment
?
Люди хотят, чтобы работодатели платили за собеседования

Вчера в 10:172227

Сейчас работодатели могут приглашать на собеседование сколько угодно кандидатов. Ведь это им ничего не стоит.

А вот безработных, которые в поиске работы ходят по собеседованиям, такое положение дел не устраивает.

На сайте РОИ опубликована инициатива, автор которой требует обязать работодателей оплачивать собеседования.

Люди тратят деньги на проезд до офиса потенциального работодателя и обратно, несут расходы на подготовку к собеседованию. И что в итоге? Ни денег, ни работы.

По мнению автора инициативы, работодатели должны либо высылать за кандидатом на вакансию такси, либо выдавать ему на эти цели деньги. Например, можно обязать их платить за собеседование 1 % от оклада.

Ответственное отношение работодателей к приглашению соискателей на собеседования будет экономить и без того ограниченные ресурсы соискателей, позволяя последним уделять должное внимание работодателям с реальными вакансиями, отмечает автор петиции.

🤷
🤣🤣🤣
источник

ИЛ

Иван Логвин... in HR/Recruitment
Вакансия: Рекрутер (удаленно)
Ищу помощника.
Специфика: добыча
Искать: в основном машинистов бульдозера, эксковаторы, погрузчика, дробильщиков, и т.п.
Куда: Самарская область (пока что)
Задачи:
- Проведение телефонных интервью
- Контроль выхода на тестовые дни.
- Ведение КДП (частично)
- Формирование базы
- Ведение каналов в мессенджерах и соц. сетях.
- Запись телефонных звонков и их сохранение.
УСЛОВИЯ:
- Договор с самозанятым
- Оплата 10 000 в месяц, выплата раз в месяц. или 1 000 рублей за одного вышедшего кандидата отработавшего неделю.
- Предоставлю сим карту, связь оплачиваю.
- Доступ к размещенным вакансиям на Авито.

Кому интересно пишите в личку.
#вакансия, #город Самара
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Иван Логвин
Вакансия: Рекрутер (удаленно)
Ищу помощника.
Специфика: добыча
Искать: в основном машинистов бульдозера, эксковаторы, погрузчика, дробильщиков, и т.п.
Куда: Самарская область (пока что)
Задачи:
- Проведение телефонных интервью
- Контроль выхода на тестовые дни.
- Ведение КДП (частично)
- Формирование базы
- Ведение каналов в мессенджерах и соц. сетях.
- Запись телефонных звонков и их сохранение.
УСЛОВИЯ:
- Договор с самозанятым
- Оплата 10 000 в месяц, выплата раз в месяц. или 1 000 рублей за одного вышедшего кандидата отработавшего неделю.
- Предоставлю сим карту, связь оплачиваю.
- Доступ к размещенным вакансиям на Авито.

Кому интересно пишите в личку.
#вакансия, #город Самара
Добавьте хештег вакансия и хештег город
Пжлст
источник

D

Dinara in HR/Recruitment
Таня Трошина
Можно почту куда скинуть резюме?
dililu@yandex.ru
источник