Рекомендую кандидата (Мск) директор по закупкам и логистике ВЭД, с английским,  и MBA. #рекомендую

Коллеги, всем привет!

🔥Сейчас очень много людей ринулись сломя голову в ИТ-рекрутмент. Огромное количество курсов сулят востребованную профессию и доход от 100000 рублей на руки и выше.

❤️Но я хочу, чтобы в качестве самопроверки вы задали вопросы сами себе:

📌хочу ли я на самом деле в ИТ-рекрутмент или иду на поводу у моды на профессию?
📌действительно ли мне интересны айтишники как компетентные профессионалы и как личности или же я ощущаю равнодушие, пренебрежение, непонимание желание общаться по минимуму?
📌 работа в ИТ - это цель работать в сфере информационных технологий или цель войти в новый круг общения, найти друзей,  мужа?
📌 готовы ли вы работать на рынке пассивных кандидатов, которые не ищут работу сами, и могут даже не знать, кто вы, и из какого вы проекта и компании?
📌 что вы делаете прямо сейчас для того, чтобы освоить профессию: проходите курсы, смотрите вебинары, подписаны на опрелеленные каналы в телеграммме и на ютубе, читаете книги и статьи или практически ничего не делаете из вышеперечисленного?
📌готовы ли вы к работе на результат, а не на процесс? Так как результат этой работы - вышедший на работу кандидат, прошедший испытательный срок
📌 готовы ли вы каждый день работать с нестабильном и рваном графике, когда вы точно не знаете, когда перезвонит кандидат, или заказчик думает над кандидатурой кандидата и ничего не пишет вам?
📌 и да, не будет ли ваша вторая половинка против, что вы работаете в ИТ, где 90% - мужчины

🔥Часто в ИТ-рекрутмент по стечению обстоятельств, после прохождения курсов, чтения пары небольших статей в интернете, по совету друга, который уже работает в ИТ-рекрутменте, попадают случайные люди, которые не должны там были оказаться и работать.

❤️ Да, я здесь, чтобы отговорить вас идти в ИТ-рекрутмент, не тратить деньги зря на то, что вы потом не сможете применить, если это действительно не ваше и ваша успешная дорога совсем иная. А какая профессия вам подходит больше, сможем вместе определить.

❤️Готова взять в личный коучинг 5 джунов, которые стоят на перепутье, и не знают, куда им двигаться дальше, которые сомневаются в выборе профессии, у которых уже что-то не получается по работе.

Условия акции конца января 2021 года:
🦄 Ставите лайк посту и в комментариях под постом ставите + - получаете 1,5 часа сессии по сниженной цене
🦄 Если отмечаете друга, который вместе с вами готов пройти коучинг, то вам сессия бесплатно, а другу по сниженной цене.
🦄 Если есть вопросы, не стесняемся пишем мне личное сообщение.

Follow me!
#коуч #коучинг #карьерныйконсультант #it #hr #itrecruitment #recruitment #recruiter #бизнесконсультант #консультант #рекрутер #рекрутмент #junior #вакансия #vacancy #trueithr

найти мужа? что? вы серьезно?

Не шучу, и не один раз такое бывало от кандидатов, кто то даже успешно реализовывал и уходил из ит рекрутмента раз и навсегда

Не шучу, и не один раз такое бывало от кандидатов, кто то даже успешно реализовывал и уходил из ит рекрутмента раз и навсегда

Не шучу, и не один раз такое бывало от кандидатов, кто то даже успешно реализовывал и уходил из ит рекрутмента раз и навсегда

В наше время люди все еще воспринимают замужество как кейс "уйти с работы"😂😂👍
А вы говорите: поколение Z, новые тренды!

Все, что я написала, из практики

Лен, а про вторых половинок - реально есть противники работы в ИТ из-за мужчин в окружении? А какие аргументы?😳😳

Есть настолько ревнивые мужчины, да

Лен, а про вторых половинок - реально есть противники работы в ИТ из-за мужчин в окружении? А какие аргументы?😳😳

Даже к самой работе ревность что она в принципе есть у жены