Size: a a a

2020 October 21

NM

Natalya Mintairova in HR/Recruitment
Марина HR_officemag
Коллеги, добрый вечер. Проблема с E-staff: программа установлена на рабочем ноутбуке, в офисе работает отлично. Если работать удаленно из дома-не работает на том же самом ноуте. ИТшники говорят, что это невозможно осуществить. Но что-то мне не верится в это. Возможно кто-то сталкивался с данной проблемой, поделитесь, пожалуйста, нашли ли какое-либо решение лично Вы.
У них есть Вэб версия
источник

О

Ольга in HR/Recruitment
Коллеги, добрый день. Подскажите, кто занимается подбором в розницу  (Москва), с какими сайтами работаете? Что можете похвалить?
У нас одежда женская и детская в рознице.
Работаем с hh, но что-то отклик совсем низкий. И по прямому поиску сложно.
Вот думаю, может где-то более активно...
Ну или можете посоветовать что-то, совсем упал отклик и по прямому поиску прям глухо...
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Лада
Коллеги, доброе утро. А есть ли чаты по подбору юристов?  Или профессиональные сообщества, куда можно вакансию выложить?
Доброе) И мне вакансию, может смогу предложить кандидата.
источник

AA

Alesya Argutina in HR/Recruitment
ИТ рекрутер #Москва
Приглашаем в команду Мираторг на вакансию IT-рекрутера с отличными навыками подбора и умением говорить с IT-специалистами на одном языке.

Мираторг – это работа в крупнейшем агропромышленном Холдинге c передовыми ИТ-решениями (SAP S/4 HANA и не только!)

Ключевая задача: реализация полного цикла подбора персонала (включая нестандартные инструменты поиска , первичную оценку кандидатов, взаимодействие с Заказчиками).

ДЛЯ НАС ВАЖНО:
▪︎Знание it-специфики и навыки поиска разработчиков, консультантов, архитекторов и тимлидов;
▪︎Превосходные аналитические способности и готовность действовать даже, когда в работе редкий модуль SAP ТМ или APO.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
▪︎Работу над уникальными проектами (например, ABAP-разработчиков);
▪︎Стабильную белую заработную плату;
▪︎Комфортное рабочее пространство, Бизнес Центр класса А, ст. метро Нахимовский проспект (шаговая доступность);
▪︎Непрерывное развитие и повышение квалификации: обучение в рамках компании функции рекрутмента;
▪︎Начинать рабочий день пораньше с 8:00 и завершать его до вечерних пробок в 17:00.

Ждем тебя в нашу команду, готовы ответить на все возникшие вопросы! 😊
Для связи:https://t.me/Alesya_Argutina
источник

Л

Лада in HR/Recruitment
Yana
Доброе) И мне вакансию, может смогу предложить кандидата.
Отправила
источник

O

Olga in HR/Recruitment
Коллеги, а кто знает общий чат аналитиков/ консультантов по 1С?
источник

КР

Ксения Родькина... in HR/Recruitment
Доброу утро, коллеги! Нахожусь в поиске работы в Москве, опыт HR как в единсвенном числе, так и управление командой. Опыт в рекламе 9 лет, но с радостью сменила бы сферу деятельности. Ищу позицию ведущего/старшего/HR директора. #резюме
источник

E

Ekaterina in HR/Recruitment
#вакансия #москва #кдп
Доброе утро, коллеги
Меня зовут Екатерина, срочно ищу Старшего специалиста по кадровому администрированию с английским Upper-Intermediate и навыками работы с миграционным учетом в международную компанию.
Компания использует 1С 8.3.

Буду рада рекомендациям!

Вопросы и резюме в личку или на почту e.ivanova@brunel.net
источник

ИР

Илья Руденко... in HR/Recruitment
Alesya Argutina
ИТ рекрутер #Москва
Приглашаем в команду Мираторг на вакансию IT-рекрутера с отличными навыками подбора и умением говорить с IT-специалистами на одном языке.

Мираторг – это работа в крупнейшем агропромышленном Холдинге c передовыми ИТ-решениями (SAP S/4 HANA и не только!)

Ключевая задача: реализация полного цикла подбора персонала (включая нестандартные инструменты поиска , первичную оценку кандидатов, взаимодействие с Заказчиками).

ДЛЯ НАС ВАЖНО:
▪︎Знание it-специфики и навыки поиска разработчиков, консультантов, архитекторов и тимлидов;
▪︎Превосходные аналитические способности и готовность действовать даже, когда в работе редкий модуль SAP ТМ или APO.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
▪︎Работу над уникальными проектами (например, ABAP-разработчиков);
▪︎Стабильную белую заработную плату;
▪︎Комфортное рабочее пространство, Бизнес Центр класса А, ст. метро Нахимовский проспект (шаговая доступность);
▪︎Непрерывное развитие и повышение квалификации: обучение в рамках компании функции рекрутмента;
▪︎Начинать рабочий день пораньше с 8:00 и завершать его до вечерних пробок в 17:00.

Ждем тебя в нашу команду, готовы ответить на все возникшие вопросы! 😊
Для связи:https://t.me/Alesya_Argutina
источник

Q

Queen of Swords in HR/Recruitment
И что?
источник

ИР

Илья Руденко... in HR/Recruitment
Queen of Swords
И что?
Ну и пусть сам себе сотрудников подбирает или у государства просит в аренду бюджетных
источник

Q

Queen of Swords in HR/Recruitment
Илья Руденко
Ну и пусть сам себе сотрудников подбирает или у государства просит в аренду бюджетных
На вас наплевали все госконторы, но только Мираторг вызвал такую агрессию?
источник

ИР

Илья Руденко... in HR/Recruitment
Queen of Swords
На вас наплевали все госконторы, но только Мираторг вызвал такую агрессию?
Не только у меня, у большого кол-ва людей
источник

ИР

Илья Руденко... in HR/Recruitment
Queen of Swords
На вас наплевали все госконторы, но только Мираторг вызвал такую агрессию?
Если вы не поняли, то он поддерживает продуктовые "антисанкции".
источник

ИР

Илья Руденко... in HR/Recruitment
источник

VL

Vasiliy Lostchina in HR/Recruitment
Ну конечно поддерживает, ему же выгодно. Конкуренции нет, можно забить на качество 😂
Так многие делают и пользуются ситуацией.
источник

VL

Vasiliy Lostchina in HR/Recruitment
А объявлять бойкот - ну дело каждого. Хочешь покупай, хочешь нет.  Если вы очень идейный, не ищите Мираторгу людей. Для кого-то это просто работа, не более.
источник

BT

Babich Tati in HR/Recruitment
Коллеги!
Возможно у кого то из вас на работе есть workplace analytics ?
Особенно у тех кто работает в больших компаниях, нужен очень совет.
источник

К

Карьера в Мираторг... in HR/Recruitment
Добрый день Илья! Мы ценим обратную связь, главное чтобы все замечания были аргументированны и соответствовали действительности. Если у вас есть замечания по качеству нашей продукции, то пишите на feedback_hr@agrohold.ru
источник

ИР

Илья Руденко... in HR/Recruitment
Vasiliy Lostchina
А объявлять бойкот - ну дело каждого. Хочешь покупай, хочешь нет.  Если вы очень идейный, не ищите Мираторгу людей. Для кого-то это просто работа, не более.
Если вас не оскорбляет вся их политика и высказывания в адрес граждан, то ваше дело конечно.
источник