Elena
Коллеги, приветствую! Поделитесь опытом.
Встал вопрос, а не уйти ли на удаленку?
Страшно. Насколько стабильно, а если ипотеку брать? И т.д
Опыт в подборе с 2005года, консталтинг+ in-house. Финансисты, строители, водители, склад, бэк-офис кого только не набирала.
КДП вела в полном объёме 130 человек
Английский хороший
Реально? Получать стабильный доход? Вопросы с доступ к hh и пр как решаете? Поделитесь опытом плиз🙏🙏
Нестабильно от слова совсем, 10% предложений хоть с каким-то окладом (не более 25-30) - при работе с КДП
90% по факту закрытия вакансии, а именно отработки кандидатов в 5 и более смен/по закрытию планов/и тд
При неотработке - не платят
Доступы предоставляют, но,
чаще ограничены, т.е. отбираете резюме кандидатов, скачиваете (без персональных данных), направляете сотруднику/коллеге, у кого есть доступ, он выбирает те резюме, что считает релевантными, и открывает Вам их
Срок согласования кандидата тоже часто очень длительный, можете не удержать соискателя, уйдет, не будет ждать долго