Size: a a a

2020 June 25

ЕБ

Елизавета Бровко... in HR/Recruitment
Всем привет! А есть у кого предложения для ИТ рекрутеров-фрилансеров-удаленщиков? Ищут сразу 2 девочки с опытом 4-5 лет, с нормальным английским. Одна из декрета выходит, вторая потеряла работу и сейчас из-за короны не может решить свои визовые проблемы (она из Казахстана).
источник

IS

Inessa Steklova in HR/Recruitment
#кандидат #Москва
Всем привет!) Порекомендую Директора по международному развитию.  Работает в крупной организации с активной международной повесткой. Рассматривает смену работы.  
По функционалу: продажи услуг за рубеж, PR кампании и многое другое.
Детали в личку.
источник

AV

Anna Voronina in HR/Recruitment
Оля Карпиевич
Коллеги, всем привет.
Поделитесь пожалуйста опытом.
Дарите ли вы что-то сотрудникам на юбилеи (5 лет работы в компании и т.д.)? И если дарите, то что?
Заранее спасибо за помощь 😊
был опыт в прошлой компании. Мы дарили на 5 лет сувенирку, где был еще шилдик с надписью "5 лет вместе с  inostudio", подарок, грамоту. Утром к рабочему столу привязывали шарик с надписью 5 лет вместе.  Торжественно поздравляли людей
источник

H

Hrchat in HR/Recruitment
Неопределенность — главный вызов для компаний в ближайшие годы. Узнайте, как использовать большие данные и искусственный интеллект в HR-процессах 30 июня в 9:00 на онлайн бизнес-завтраке. Как использование данных может разрушить компанию или сделать ее сильнее? Спикеры-эксперты HR-индустрии из ЮниКредит Банка, TalentTech, Уралхим, Северстали и других компаний поделятся своими идеями и практиками.

Регистрируйтесь на сайте: https://clck.ru/PAhXe

Вход на мероприятие после подтверждения заявок организаторами, количество участников ограничено.
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Andrej
Открыт набор в новую группу профессионального онлайн-курса «IT-Recruiter»:
https://otus.pw/SDJp/

Вас ждут новая программа и 5 месяцев практических онлайн-занятий с экспертами.

Вы узнаете, как определить уровень сложности задачи, стоящей перед IT-специалистом, и какие вопросы нужно задать, чтобы грамотно оценить его hard skills.
Вы напишете своего бота и узнаете сами, каково это – быть разработчиком.
И, конечно, вы повысите свой профессиональный уровень – более 15 экспертов погрузят вас в специфику IT.

Тех, кто успешно закончит курс, ждут на собеседования именитые IT-компании страны.

Если вы:
• HR-специалист из других областей и мечтаете перейти в IT-сферу;
• рекрутер, который хочет уйти в корпоративный найм;
• просто не представляете своей дальнейшей жизни без IT-рекрутинга, то этот курс для вас.

Знакомьтесь с обновленной программой, присоединяйтесь к новой группе: https://otus.pw/SDJp/
не ждут)) Проверено
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Хотя курсы хорошие в целом, мне понра
источник

M

Mike in HR/Recruitment
Коллеги всем привет. Подскажите пожалуйста, есть вопрос по поводу систем, вопрос встал в приобретении, я наймом один занимаюсь, что посоветуете? Бюджет с директором пока не обсуждал, но добро дал на приобретение.
источник

LP

Lesya Pesnya in HR/Recruitment
Mike
Коллеги всем привет. Подскажите пожалуйста, есть вопрос по поводу систем, вопрос встал в приобретении, я наймом один занимаюсь, что посоветуете? Бюджет с директором пока не обсуждал, но добро дал на приобретение.
систем для чего?
источник

В

Виктория in HR/Recruitment
Тот же вопрос. Система  чего?
источник

M

Mike in HR/Recruitment
для подбора персонала)
источник

M

Mike in HR/Recruitment
типа фрэндворк, хантфлоу)
источник

SI

Stas Ivanenko in HR/Recruitment
excel, раз один то бесплатно и этого хватит)
источник

В

Виктория in HR/Recruitment
Хантфлоу для меня отличный!
источник

ВЖ

Викентий Жеребов... in HR/Recruitment
Mike
для подбора персонала)
Я вам в личку напишу)
источник

LP

Lesya Pesnya in HR/Recruitment
Mike
для подбора персонала)
вам туда базу складировать? а какой персонал подбираете?
источник

M

Mike in HR/Recruitment
менеджеры по продажам в основном
источник

M

Mike in HR/Recruitment
ну так персонал иногда на склад, но 90% менеджеры
источник

Е

Елена in HR/Recruitment
Я бы советовала комплексно подойти к вопросу и установить программу для всей компании, которая автоматизирует сразу все процессы. Автоматизировать отдельно один отдел не вижу смысла.
источник

DK

Dyagileva Kseniya in HR/Recruitment
Natalia Abrashitova
Народ, как вам тарифы НН?
Мы в шоке от этих тарифов))планируем уходить с этого ресурса в связи с изменениями, лично для меня это перебор. У нас огромный штат hr и за год пользования 9к контактов - это пару месяцев работы по нашим меркам в настоящих условиях. Надеюсь, другие работные сайты возьмутся за раскрутку своего ресурса и будет не так грустно
источник

AM

Aliya Mustafaeva in HR/Recruitment
Коллеги, добрый день !Скажите пожалуйста, где искать менеджеров продаж. С ног сбилась, может знаете какие-то чаты?Заранее благодарю!
источник