Size: a a a

2020 June 03

D

D N S in HR/Recruitment
Я понимаю, что если хомякам показать корм, они будут даже на руках ходить.
источник

D

D N S in HR/Recruitment
Любые нестандартные методы собеседований могут еще как-то быть объяснены престижностью и размером компании. Откройте список форбс, если фамилий ваших акционеров там нет, то можно так не напрягать рекрутов
источник

Н

Наталья in HR/Recruitment
#whois
#вакансия
#Москва
HR-команда Международного Аэропорта Внуково ищет Руководителя отдела обучения.

Мы постоянно расширяемся и достигаем новых высот.
Хотите работать с нами, VKOннектесНебом?
Функционал:
Анализ потребности в обучении и развитии персонала;
Составление и контроль выполнения учебного плана;
Управление бюджетом проектов по обучению и развитию персонала;
Развитие направления дистанционного обучения
Разработка обучающих программ, выбор провайдеров для обучения;
Разработка локальных нормативных актов, инструментов по обучению и развитию персонала;
Проведение анализа и оценки эффективности обучения;
Реализация и контроль работы по направлению "Наставники".

Опыт работы в производственных компаниях численностью от 2 000 человек в аналогичной позиции от 5 лет.
Опыт работы с дистанционным обучением, является преимуществом.

Ждем ваши резюме на почту Natalya.romancheva@vnukovo.ru
источник

ДТ

Денис Тюгаев... in HR/Recruitment
D N S
Любые нестандартные методы собеседований могут еще как-то быть объяснены престижностью и размером компании. Откройте список форбс, если фамилий ваших акционеров там нет, то можно так не напрягать рекрутов
Ха-ха...
На самом деле без лишних понтов :)
Выбор технологии  зависит от потока соискателей и потребностей работодателя
источник

OR

Oksana Rusakova in HR/Recruitment
#Специалист_по_обучению #удаленная_работа #hr_обучение   📣 Для постоянной работы ищем специалиста по обучению, который имеет опыт в инфобизнесе.
Мы – команда основателя и лидера на рынке образовательного и коучингового онлайн-бизнеса в рунете Андрея Парабеллума.
Сотрудничая с нами, ты получишь:
● Заработная плата от 45 000 рублей в месяц
● Команду профессионалов, где все на одной волне
● Удаленная работа (можно находиться в любой точке мира, где есть интернет)
● График 5/2 с 10:00 до 19:00 с перерывом на обед (суббота, воскресенье – выходные)
● Официальное трудоустройство
Если ты давно хотел работать в компании, где все сотрудники ориентированы на увеличение доходов, в компании, которая максимально прозрачна и все обязательства выполняются вовремя, где тебе бесплатно доступно профессиональное обучение в онлайн-академии компании, которая насчитывает более 50 курсов по разным направлениям, то сразу пиши нашему HR-менеджеру! 👉 https://drive.google.com/file/d/1cvdq61PGf_wA38_Qn0gVnNbmJy4u_7Sm/view?usp=sharing
источник

DV

Denis Vanag in HR/Recruitment
Коллеги, добрый день!

Очень нужны фармеры аккаунтов FB в digital-агентство на долгосрочное сотрудничество)
Может, есть у кого рекомендации? Или, может, сможете поделиться каналами поиска?
Спасибо!
источник

VK

V K in HR/Recruitment
источник

SS

Sergey Seregin in HR/Recruitment
источник

VL

Vasiliy Lostchina in HR/Recruitment
#Вакансия #Москва
Коллеги, буду признателен за рекомендации. Приглашаем в фарм. компанию   специалиста/менеджера по компенсациям и льготами.
CV на почту loschina@rpharm.ru или в ЛС) Спасибо.
источник

НХ

Наталья Хайновская... in HR/Recruitment
Коллеги, привет! Кто-нибудь сталкивался с поиском Руководителя по ВЭД ( акцент на экспорт), с опытом в с/х, Птицеводство, животноводство? Нам нужно прицениться сколько такие люди стоят в Москве и регионах. Буду очень благодарна за инфо🙏🙏
источник

E

Evgeniy in HR/Recruitment
Наталья Хайновская
Коллеги, привет! Кто-нибудь сталкивался с поиском Руководителя по ВЭД ( акцент на экспорт), с опытом в с/х, Птицеводство, животноводство? Нам нужно прицениться сколько такие люди стоят в Москве и регионах. Буду очень благодарна за инфо🙏🙏
А мониторинг рынка не проводили?
источник

НХ

Наталья Хайновская... in HR/Recruitment
В открытых источниках мало инфо, к сожалению, а заказывать глубокий отраслевой мониторинг пока нет времени. Как всегда все срочно и горит)))
источник

E

Evgeniy in HR/Recruitment
Наталья Хайновская
В открытых источниках мало инфо, к сожалению, а заказывать глубокий отраслевой мониторинг пока нет времени. Как всегда все срочно и горит)))
По другому вы вряд ли получите объективную картину, скорее отдельные сведения
источник

НХ

Наталья Хайновская... in HR/Recruitment
Evgeniy
По другому вы вряд ли получите объективную картину, скорее отдельные сведения
Да, конечно целевое исследование всегда лучше.  Но на данном этапе важны и отдельные сведения, если кто-то из коллег смотрел таких людей на рынке, это самая быстрая и объективная картинка) но вакансия и правда специфическая🤪
источник

SD

Sergey Danielyan in HR/Recruitment
Наталья Хайновская
Да, конечно целевое исследование всегда лучше.  Но на данном этапе важны и отдельные сведения, если кто-то из коллег смотрел таких людей на рынке, это самая быстрая и объективная картинка) но вакансия и правда специфическая🤪
Возьмите стоимость обычного ВЭД и накиньте 30%.
источник

SD

Sergey Danielyan in HR/Recruitment
Если окажется дороже, то проще будет нанять из  другой отрасли и переучить под себя
источник

НХ

Наталья Хайновская... in HR/Recruitment
Sergey Danielyan
Возьмите стоимость обычного ВЭД и накиньте 30%.
Спасибо, как вариант!! 👍
источник

ED

Elena Deryabina in HR/Recruitment
Коллеги, добрый вечер 🤗
Подскажите каналы поиска, в том числе группы в телеграм и фесбуке по поиску кандидатов из области фешен индустрии (Продавцы одежды люкс класса?)
источник

SI

Stas Ivanenko in HR/Recruitment
Elena Deryabina
Коллеги, добрый вечер 🤗
Подскажите каналы поиска, в том числе группы в телеграм и фесбуке по поиску кандидатов из области фешен индустрии (Продавцы одежды люкс класса?)
ищите бывших сотрудников ЦУМа и Меркури, за глаза хватит)
источник

SD

Sergey Danielyan in HR/Recruitment
Наталья Хайновская
Спасибо, как вариант!! 👍
Нзч
источник