И раз уж у нас уже пошла реклама, то ворвусь и я! Мы выложили расписание обеих недель Teamlead Crew, который стартанет уже в следующий понедельник. Если вы вдруг откладывали покупку билета, то сейчас – самое время ворваться на борт!

Ради чего стоит купить билет:
🤝Научиться договариваться со своим руководителем о понятных целях и вовремя получать повышения
🏁Узнать, как строить простые и эффективные процессы онбординга новых сотрудников
🛠Получить новые инструменты: техрадар, гильдии, базы знаний
🤬Узнать, как действовать, когда твой руководитель – мудак
💰Научиться торговаться за зарплату
📚Разобраться, как организовать эффективный обмен знаниями внутри команды

🔥И еще раз – две недели интенсивного обмена опытом, инсайты от тимлидов разных компаний, разбор ваших собственных болей и вопросов.🔥

Смотрите расписание и вперед: https://podlodka.io/tlcrew#schedule

podlodka.io/crew#shop – вот тут продаются плейлисты

каждый раз, когда вы покупаете плейлист, где-то крутится мой код на котлине, который обрабатывает транзакцию!

это если я не на котлин-нейтиве зарешал

Привет, ребят. Кто пользуется карточками сотрудников по компетенциям/успехам?

Можете поделиться впечатлениями? Какие плюсы/минусы?

Если поделитесь обезличенным примером, я буду очень благодарен

Не совсем понял, можно пример?

Подобие канбана?

у нас есть нечто похожее, портал где каждый заполняет сам свои скиллы

у нас есть нечто похожее, портал где каждый заполняет сам свои скиллы

скорее да, субьективно. набор скиллов составляется руководителем отдела

ну под наши внутренние задачи, например быстрый поиск людей с необходимым набором скиллов под проекты