А если серьезно, то такой метод руководства нужен ли компании? Рискованные решения, отсутствия контроля участников команд, доп. расходы. Чувак, конечно, крут раз смог устроить себе компанию в компании, где у него свои законы и полная власть, но кмк не всегда так получится.