V
ты же не тратишь время и деньги компании зря?
Size: a a a
2020 July 17
V
на проверку хер пойми чего?
V
если не тратишь, то объясни, что тебе код этот даст
V
написанный хер пойми кем
хер пойми как
хер пойми за какое время
в хер пойми какой предметкеъ
хер пойми как
хер пойми за какое время
в хер пойми какой предметкеъ
V
можно рандомный код в интернете с тем же успехом посмотреть
V
вдвоем )))
V
какая цель собеседования у тебя, Георгий? :)
O
какая цель собеседования у тебя, Георгий? :)
Я бы с этим вопросом вообще опрос запилил)
V
:)
V
ну многие не понимают цели
V
почему-то
O
Нужно добавить пункт "других посмотреть-себя показать" и "Показать что мы тщательно отбираем кандидатов". И наверно "самоутвердиться". ИМХО топ три целей дурацких собеседований.
G
я аргументы свои привел - просмотр репо кандидата, разбор его кода и активное задавание вопросов дает понимание хард скиллов разработчика. про код написанный хер пойми кем и как я уже отвечал выше.
моя цель - нанять разработчика который действительно глубоко понимает свою предметную отрасль, знает общепринятые стандарты, подходы, решения типовых проблем, который может общаться и эффективно обсуждать свои решения в команде.
моя цель - нанять разработчика который действительно глубоко понимает свою предметную отрасль, знает общепринятые стандарты, подходы, решения типовых проблем, который может общаться и эффективно обсуждать свои решения в команде.
V
не дает
G
ну ок))
V
ты не умеешь пока выстраивать собесы
V
ничего, научишься
V
если захочешь
O
ничего, научишься
Ты пассивно-агрессивный. Почему-то:)
V
можешь поглядеть мое видео 4-летней давности, где я учил молодняк выстраивать собесы фронтов