Size: a a a

Teamlead Bootcamp

2020 July 17

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
Alex B
Кажется, что когда плохо понимают кого и по каким критериям брать, то в игру вступают как раз таки критерии про диплом, красный диплом и тд
+
источник

PM

Pavel Mineev in Teamlead Bootcamp
Artur
Кто-нибудь может меня пингануть, когда эта тема закончится? Несколько раз уже заходил в надежде, что что-то интересное, отвлекает 🙂
срач в интернете не может не быть интересным
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
а еще коприуют друг у друга бездумно
источник

AB

Alex B in Teamlead Bootcamp
Vitaly
а еще коприуют друг у друга бездумно
+
источник

A

Artur in Teamlead Bootcamp
Pavel Mineev
срач в интернете не может не быть интересным
Эх, false alarm 🙂
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
о надо мол тестовое
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
или еще че
источник

AS

Airat Safin in Teamlead Bootcamp
Можно еще попросить на испытательном бесплатно поработать
источник

AB

Alex B in Teamlead Bootcamp
да, мы мол сомневаемся брать или не брать. а давай мол как на моей прошлом работе тестовое дадим, вон те чуваки тоже так делают
источник

AS

Airat Safin in Teamlead Bootcamp
а вдруг вы плохой кандидат
источник

O

Onlinehead in Teamlead Bootcamp
Dmitriy Chernenko
ну если вам нравится лечиться самому и свою семью у докторов без диплома (а в моем понимании и без каких- либо знаний и опыта) - это ваше право

да, диплом не панацея во многих отраслях, к сожалению.. но это показатель есть ли хоть что-то в голове у человека или там пусто, или не пойми что (кто знает, что он туда сам положил) по нужному профилю
Отсутствие диплома != отсутствие опыта. Чаще наоборот. Сравнивать с докторами некорректно, если бы можно было практиковаться вне медицинского вуза, то и доктора были бы вполне норм без диплома.
источник

NT

Nik Theworker in Teamlead Bootcamp
Dmitriy Chernenko
есть доказательства этому?
как минимум я не утверждал бы так по отношению ко многим вузам и специальностям там
Доказательств нет, есть опыт работы в IT. Наверное, чтобы не создавать холивар, подчеркну, что я имел в виду именно подготовку кадров для IT компаний, а не качество образования в самом общем смысле. Человек выходя из НГТУ,  не готов сразу работать, у  него нет навыков для этого. Но есть базовые знание, понимание архитектуры  и т.д.
источник

AB

Alex B in Teamlead Bootcamp
Кстати, а срач про пользу олимпиадного программирования уже был?
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
Nik Theworker
Доказательств нет, есть опыт работы в IT. Наверное, чтобы не создавать холивар, подчеркну, что я имел в виду именно подготовку кадров для IT компаний, а не качество образования в самом общем смысле. Человек выходя из НГТУ,  не готов сразу работать, у  него нет навыков для этого. Но есть базовые знание, понимание архитектуры  и т.д.
или нет базовых знаний
источник

PM

Pavel Mineev in Teamlead Bootcamp
Alex B
Кстати, а срач про пользу олимпиадного программирования уже был?
а что тут обсуждать?
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
есть вред
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
пользы нет
источник

AB

Alex B in Teamlead Bootcamp
Vitaly
есть вред
+
источник

NT

Nik Theworker in Teamlead Bootcamp
Vitaly
или нет базовых знаний
Или нет
источник

NT

Nik Theworker in Teamlead Bootcamp
)
источник