Size: a a a
2018 October 10
2018 October 11
Переслано от Vitaly Pavlenko (he/...
2018 October 12
Гайз, я научился рассказывать про парапланы где-то минут на сорок с видосиками. Зовите - до 23 октября я в Москве.
Также в соседнем дворе в Отрадном вчера сгорела машина, в новостях ничего про это не видно.
Также если кто-то подгонит квартиру в след пятницу - замутим встречу хороших людей.
Вбрасываю историю, рассказанную коллегой. (Жена друга моего брата, вот это вот.)
"У меня есть коллега, который с помощью майкрософта уехали и осел в США.
В том году он покинул лоховской MS и ушел в дочку фейсбука. Но продержался всего 9 месяцев.
Я спросил о причинах увольнения и получил развернутый ответ.
Когда в интернете вам какой-нибудь хохол или селюк из Липецка будет затирать, что он завел трактор и теперь всё у него прекрасно, вспомните этот честный ответ о прекрасной американской компании.
После нового года все пошло не так
Набрали кучу людей, офис получился жутко перенаселенным
Представь себе опенспейс человек на 200, с длинными рядами маленьких столов и узкими проходами
По офису было невозможно пройти, постоянно не сталкиваясь с людьми
жуткий шум. Работаешь как в метро в час пик
Был хаос в плане менеджмента. У меня было три менеджера, и при этом часто было непонятно что делать
На мои просьбы дать задачи говорили "кококо ты должен сам находить работу"
Потом у нас закончились програмистские задачи, и мы стали заниматься тупо поддержкой инфраструктуры для экспериментов ученых
Мне приходилось писать скрипты на питоне и конца этому не было видно
На мои жалобы говорили "кококо ты должен быть горд что приносишь пользу команде, и вообще у тебя нездоровое отношение к работе"
Плюс нервотрепка с рейтингами и stack ranking
Мне сказали что если меня за два года не повысят, то уволят
Плюс идеология хуже чем в СССР. Например июнь был месяцем геев, весь офис обклеивали радугой
В общем меня все достало и я ушел
Даже не стал дожидаться вестинга RSU. Потерял около 50к из-за того, что не досидел до середины ноября. Но я бы там с ума сошел."
"У меня есть коллега, который с помощью майкрософта уехали и осел в США.
В том году он покинул лоховской MS и ушел в дочку фейсбука. Но продержался всего 9 месяцев.
Я спросил о причинах увольнения и получил развернутый ответ.
Когда в интернете вам какой-нибудь хохол или селюк из Липецка будет затирать, что он завел трактор и теперь всё у него прекрасно, вспомните этот честный ответ о прекрасной американской компании.
После нового года все пошло не так
Набрали кучу людей, офис получился жутко перенаселенным
Представь себе опенспейс человек на 200, с длинными рядами маленьких столов и узкими проходами
По офису было невозможно пройти, постоянно не сталкиваясь с людьми
жуткий шум. Работаешь как в метро в час пик
Был хаос в плане менеджмента. У меня было три менеджера, и при этом часто было непонятно что делать
На мои просьбы дать задачи говорили "кококо ты должен сам находить работу"
Потом у нас закончились програмистские задачи, и мы стали заниматься тупо поддержкой инфраструктуры для экспериментов ученых
Мне приходилось писать скрипты на питоне и конца этому не было видно
На мои жалобы говорили "кококо ты должен быть горд что приносишь пользу команде, и вообще у тебя нездоровое отношение к работе"
Плюс нервотрепка с рейтингами и stack ranking
Мне сказали что если меня за два года не повысят, то уволят
Плюс идеология хуже чем в СССР. Например июнь был месяцем геев, весь офис обклеивали радугой
В общем меня все достало и я ушел
Даже не стал дожидаться вестинга RSU. Потерял около 50к из-за того, что не досидел до середины ноября. Но я бы там с ума сошел."
Тут Сетерс объясняет, почему для металлофонов, из которых состоит тайская народная музыка, 7-tet - это нормально. Он берет гармоники идеального металлического бруска (которые нифига не 2f, 3f, 4f) и смотрит на диссонансы пар нот с такими гармониками. Пики консонанса хорошо ложатся на 7-tet.
Молоко, кисляк, термичит, южит, роторит, динамик, дульник, сходит, поточек, пузыри, спутка, передоз, конвергенция, жуёт, минуса, переключение, льёт, низкая база.
