Всем привет!
Компания СберМегаМаркет в поиске
Ведущего аналитика / Руководителя направления BI
Вилку зарплаты обсуждаем на встрече, готовы предложить полную удаленку)
Стек: Tableau, Power BI, MS SQL, Google Big Query, Google Analytics, SegmentStream, OWOX BI, Appsflyer, Firebase, Amplitude, Data Studio.
Задачи:
- Быть лидером построение BI системы корпоративной отчетности по принципу drill-down – от общего к частному – аудит и перевод функциональных отчетов, находящихся в процессе proof-of-concept, на ‘правильную’ логическую архитектуру и единые модели данных;
- Владение логической архитектуры моделей данных для BI инструментов - Tableau и OLAP кубов (описание, аудит целей и владельцев, построение ER диаграмм);
- Создание ТЗ на разработку в команду DWH/Data platform-ы (SQL Server/Hadoop, Spark);
- Эксплуатация ключевых отчетов в Tableau (контроль за обновлением, скоростью работы системы, UX пользователей);
- Администрирование Tableau-сервера (обновление до новых версий, мониторинг нагрузки, контроль за QA (data quality), создание логики системы доступов – column-level security и пр.);
- Разработка брендбука создания отчетности, готовых стилей и общих принципов.
Наши ожидания:
- Опыт работы с BI от 2 лет; Преимуществом будет наличие сертификатов, пройденных курсов по работе с Tableau;
- Опыт работы аналитиком/решения бизнес кейсов, понимание бизнеса в интернет-ритейле/e-commerce;
- Продвинутые знания SQL (join, группировки, оконные функции и др.)
- Глубокое знание функционала Tableau или Power BI: (для Tableau - функции LOD, Relations, Sets, Parameters, Actions), алерты, подключение и объединение данных и др.
- Опыт администрирования (раздача прав, заведение аккаунтов), оптимизации работы дашбордов;
- Вам интересна тема визуализации данных и дизайном интерфейсов, возможно вы читали книги Тафти, Фью, Нормана;
Причины работать с нами:
- Компания растет вместе с сотрудниками: есть возможность углублять свою экспертизу в профессии, наращивать сложность задач и расти вверх по карьерной лестнице.
- Мы работаем над развитием сотрудников и поддерживаем их инициативу к обучению: сотрудники посещают как внутренние, так и внешние курсы и конференции.
- Открытая и неформальная корпоративная культура, внутренние комьюнити и активный досуг с коллегами.
- Официальное оформление, "белый" доход. Оклад и квартальные премии (обсуждается по итогам интервью).
- Стандартный социальный пакет мы превратили в Кафетерий льгот, в котором каждый сотрудник может выбрать то, что нужно именно ему: ДМС (включающее стоматологию), спорт, питание, мерчи, обучение, английский, благотворительность и другие плюшки на выбор.
- Современный офис в шаговой доступности от метро (Бауманская, Красносельская).
- График работы: понедельник-пятница, гибкое начало рабочего дня. Наши сотрудники имеют возможность работать из дома несколько дней в неделю.
- Перспективы профессионального и карьерного развития.
Контакты
@mariyasemicheva
