Size: a a a

2022 January 07

AK

Alexey Kulish in SwiftBook
источник

A

Andrew in SwiftBook
внутри ячейки обявить метод, который принимает экземлпяр структуры, строки конфигурации перенести внутрь этого метода
источник

А

Азат in SwiftBook
Свойства внутри ячейки должны быть приватными,сделай метод конфигур
источник

А

Азат in SwiftBook
И дергай этот метод в методе где создаёшь ячейку и передай уже туда индекс пас своего массива
источник

A

Andrew in SwiftBook
не индекс пас, а экземляр team, ячейка не должна знать ничго о массиве и индексах
источник

AK

Alexey Kulish in SwiftBook
Спасибо! Пойду разбираться)
источник

AK

Alexey Kulish in SwiftBook
Учту)
источник

AK

Alexey Kulish in SwiftBook
Я пока только обучаюсь и мы прошли синглтон) Поэтому разбираюсь пока в нем
источник

ЮК

Юрій Кустов... in SwiftBook
Народ всем привет! подскажите как верхний тулбар сделать другого цвета ? Я пробывал через backgroundColor но он меняет цвет только до safeArea а там где челка остается белый. Мне нужен результат как при использовании сторибоард где шапка четко видна.
источник

ЮК

Юрій Кустов... in SwiftBook
Спасибо!!!!!!!!!!
источник

Ш

Шохрух in SwiftBook
Ребята приветствую как вот эти Реализовать
источник

M

Max in SwiftBook
Из этих 300 человек  человек 10 только что-то знают/умеют . Так что норм
источник

Я

Ярослав in SwiftBook
я умею все что должен уметь джун -уле толку
источник

ВР

Вячеслав Раченко... in SwiftBook
треугольники?
источник

M

Max in SwiftBook
Умей то что умеет мидл , значит.
источник

A

Alexander in SwiftBook
YouTube
Как ПРОРВАТЬСЯ через 200 откликов и попасть на работу Junior разработчиком?
Мы постоянно говорим о том, что программистов катастрофически не хватает и спрос превышает предложение в несколько раз, так почему же на каждую открытую вакансию Junior разработчика приходит 200+ откликов и как все-таки устроиться на работу начинающему кодеру??

Курс о котором говорит Сергей: 🎓C#/.NET - https://bit.ly/3CjImyF
А для новичков у нас есть курс 🎓C# START - https://bit.ly/3jHKOqn

🎓 Новый поток курса GRASP & GOF DESIGN PATTERNS стартует 1 сентября 2021 года!
GRASP and GoF Design patterns - https://bit.ly/3rWWEjT

Курсы для новичков:
🎓JAVA - https://bit.ly/3yvswyK
🎓JAVA Start - https://bit.ly/3fzbbNS
🎓PYTHON -  https://bit.ly/3AfR6nG
🎓Инструментарий JAVA - https://bit.ly/3fSqi5h
🎓Automation QA (Java) - https://bit.ly/2TYSqfa
🎓ANDROID - https://bit.ly/3lxc5hF
🎓FRONT-END (ANGULAR) - https://bit.ly/3AiQYDX
🎓FRONT-END (REACT) - https://bit.ly/3lA52os
🎓SALESFORCE Developer - https://bit.ly/3rXAn5m
🎓UI/UX дизайн - https://bit.ly/3Cil7VI
🎓GAME DEVELOPMENT - https://bit.ly/3fSR0L5
🎓Обучение на проекте - https://bit.ly/3Cu6kYf

Продвинутые курсы для состоявшихся девелоперов:
🎓Enterprise patterns - https://bit.ly/2U0rGei

Если вы:
🔴Специалист уровня Junior
🔴Только что получили новую профессию или заканчиваете обучение (направление Java /C#/.Net/ Front-End/ Automation QA)
🔴Ходите на собеседования и получаете отказы в трудоустройстве
🔴Вас не зовут на собеседования
🔴Боитесь, что не справитесь с волнением и завалите собеседование. Тогда именно для вас мы разработали уникальную услугу «Пробное собеседование».
🔧 Пробное техническое собеседование со специалистом уровня Senior Developer/ Team Leader - https://bit.ly/3rWziuD

Что мы предлагаем:
✅ Собеседование с техническим специалистом уровня Senior Developer/ Team Leader (Skype):
✅ После собеседования вы получите рекомендации по улучшению знаний, на что обратить внимание, какие моменты проработать, чего не хватает именно вам, что бы успешно пройти собеседование на желаемую должность.

📢 Если у вас возникают сложности с определением вашего дальнейшего пути развития в ИТ или вы только начинаете карьеру и не знаете с чего начать или вы хотите поменять вид деятельности имеете определенные навыки и не знаете как правильно поступить, предлагаем вам помощь в виде Карьерного консультирования от Сергея Немчинского.

👔 Карьерная консультация с Сергеем Немчинским - https://bit.ly/2VuiQGn

Сайт FoxmindEd: https://bit.ly/3ytkGFB
FoxmindEd в ФБ: https://www.facebook.com/foxmindedco
FoxmindEd в Instagram: https://www.instagram.com/foxminded.ua/
FoxmindEd в VK: https://vk.com/foxminded
Мой Telegram: https://t.me/nemchinskiyOnBusiness
Для деловых запросов: youtube@foxminded.ua

Тайминг:
00:00 - вступление Сергея Немчинского
00:47 - почему стоит изучать С#.Net в FoxmindEd
01:37 - 200 откликов на любую позицию Junior разработчика
02:41 - половина - нерелевантны
04:17 - скрининговое интервью
05:57 - тестовое задание
06:46 - собеседование
07:38 - из личного опыта
09:15 - запросы на зарплаты в Украине
09:38 - нужны ли еще программисты?

#немчинский #foxminded
источник

A

Alexander in SwiftBook
Сергей очень популярно разложил, как 200 откликов превращается в пару реальных кандидатов
источник

Д

Даня in SwiftBook
По сути да , джун это мидл без опыта и с маленькой зп
источник

A

Andrew in SwiftBook
джун это тим-лид без тимы
источник

ДР

Денис Рубцов... in SwiftBook
Тут возникает другая беда
Персональщик, видя что приходят лишь те кто ничего не знает, начинает повышать планку в вакансии, желая сразу отсечь себе лишнюю работу.
В итоге лишается толковых джунов, которые видя требования вроде "опыт 3-5 лет" просто не стучатся туда.
источник