Тут возникает другая беда
Персональщик, видя что приходят лишь те кто ничего не знает, начинает повышать планку в вакансии, желая сразу отсечь себе лишнюю работу.
В итоге лишается толковых джунов, которые видя требования вроде "опыт 3-5 лет" просто не стучатся туда.