без бумажки - ты...

тратишь время вместо обслуживания, на какие-то фантазии

Всем привет!

Кто силен в  nginx?

Проблемы какие-то из ничего. Ваша задача - помогать пользователю. Всё, что ещё нужно?

Что плохого в том, чтобы облегчить себе жизнь и минимизировать жалобы?

Абсолютно ничего. Но что ты тогда жалуешься?

Но не делать за него его работу, закрывая собой дыры в его квалификации

Ты не можешь определиться, что сам хочешь? как ты можешь что-то требовать от юзеров

Из-за глупости пользователей повышается кол-во жалоб, я хочу решить проблему на корню.

А ты достаточно квалифицирован в его направлении работы, чтоб делать выводы об уровне его квалификации

Смотря, что нужно.

Послушай Петра первого, пусть пишут, чтобы глупость каждого видна была

есть книжка - менеджмент, глава управление персоналом

У меня два сервера 1 и 2 распределяют нагрузку на другие сервера. переписали приложение оплаты услуг под линукс и разместили его на другом сервере. линукс. Чтобы не останавливать все платежные системы на основном сразу запускать на другом рискованно.  Пытаюсь  на втором сервере nginx выцепить  трафик одной плтежной системы и отправить на другой сервер переписанной проги по ветке  - ~* ^/Services/PaymentSystemAstanaPlat.ashx(\/*(\?.*)*)$  слушая тот же порт что и первый сервер  nginx. Почему он льет трафик по  nginx  первого сервера? не учитывая локэйшион прописанный на втором. или это не верный подход?

Это вопрос? Я не прошу повара написать мне что то на поше, а он не просит меня помочь с готовкой, но иногда он не может найти почту потому что она всегда была внизу а сейчас нет

К тебе. Повар должен готовить, а не искать плиту. Ему должны обеспечить готовое рабочее место

И так, давай "обнулим" или обсудим твою когнитивную?

Я к тому что помимо основной квалификации сотрудника сейчас арчи всегда надо чтобы он был "пользователь пека" а тут уже начинаются вопросы. На прошлом месте ему закрепил кто то  аутлук на панели, а тут нет. Повар вроде и не должен искать плиту, но найти её на кухне при попытке условии её наличия было бы неплохо уметь

это вопрос к организации условий труда для сотрудника?