German
сорри, я имел в виду - пойти в гугл это непросто даже для человека который работает по профилю в индустрии и у которого супер-заточенное под гугл образование, просто так скажем даже процент научных работников в гугл перескочить не сможет потому что уровня не хватит, нам кажется что пройти в гугл просто потому что мы читаем только истории успеха
Я думаю про Гугл это уже несколько лет не так. Я сам работаю в Гугле (каждое лето интерном). Гугл, и другие FAANG, это огромные машины по recruitment'у -- у них в год оборот интернов ~40к что ли, и за последние 3-4 года они набрали 50к фулл-тайм рабочих. У них планки не настолько высоки, как кажется.
Я из никому не известного (зарубежом) уни в Турции, я был на втором курсе, когда подал резюме и проходил интервью; у меня профиль обыкновенный, просто рядовой веб-разработчик, с обыкновенными проектами и опытом работы. Готовился к интервью всего 2 месяца (без какого-либо опыта в олимпиадах и проч.). Многие, кого я знаю, попали туда и в другие компании с похожими профилями. Вот когда поступил, да, работа может быть очень сложной, но процесс поступления в "Big Tech" давно уже не что-то элитное и эксклюзивное. Сейчас этот статус перешел всяким хедж фондам и трейдинговым фирмам -- Jane Street, Two Sigma, т.д -- вот туда реально очень сложно попасть. А в Google, FB, Msft и прочие, человеку с мозгами, выработанной work ethic и желанием учиться новому (что есть у подавляющего большинства науч. работников, и намного более развито, чем у большинства разработчиков), попасть на начальную позицию (с невероятными зарплатами) займет 1-1.5 года