В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

Science FYI

2037 membersпожаловаться на группу
2020 July 21

A

Amir in Science FYI
Tatiana Fedorova
А у меня и некому харасить при всем желании 🤣 Всего трое человек помимо меня, две из них -- замужние дамы, а единственный парень -- по мальчикам
Ну харасмент бывает не только сексуальный, но это очень хорошо, что у вас в лабе все ок 😊 лучше никакого не надо.
источник
23:16пожаловаться#1

LL

Lama Llama in Science FYI
Sergey Kolchenko
Я на грани)000
Хэштег сергейживи
источник
23:16пожаловаться#2

O

Orodret in Science FYI
Viktoria Korzhova
в Германии сложно. я так понимаю, что иногда довольно сложно доказать, что он не работает. то есть он что-то делает, но пользы ноль, но не понятно, как это доказать. а если уволить без серьезного повода, он пойдет в суд
Просто как я слышал, нет неувольняемого сотрудника, бывают плохие юристы. Так то в рф в госучреждениях тоже тяжело уволить, но справляются как-то
источник
23:16пожаловаться#3

S

Sergei in Science FYI
Tatiana Fedorova
А у меня и некому харасить при всем желании 🤣 Всего трое человек помимо меня, две из них -- замужние дамы, а единственный парень -- по мальчикам
скукотища
источник
23:16пожаловаться#4

D[

Dmitry Demruno [Ru,M... in Science FYI
Серёжу хлебом не корми, дай кого нибудь похаррасить
источник
23:17пожаловаться#5

O

Orodret in Science FYI
Sergei
а были кто бросал PhD и уезжали в РФ работать?
Ну, знаю тех, кто после постдоков возвращался
источник
23:17пожаловаться#6

VK

Viktoria Korzhova in Science FYI
Orodret
Просто как я слышал, нет неувольняемого сотрудника, бывают плохие юристы. Так то в рф в госучреждениях тоже тяжело уволить, но справляются как-то
эт верно)) но юристы дорогие, так что иногда дешевле оставить сотрудника и потихоньку выживать его...
источник
23:17пожаловаться#7

TF

Tatiana Fedorova in Science FYI
Amir
Ну харасмент бывает не только сексуальный, но это очень хорошо, что у вас в лабе все ок 😊 лучше никакого не надо.
Конечно! Но формально при универе есть вские этические-антихарасмент отделы, не знаю, насколько эффективно это все работает, насколько реально в случае чего жаловаться на начальника, но такое есть.
источник
23:18пожаловаться#8

O

Orodret in Science FYI
Viktoria Korzhova
эт верно)) но юристы дорогие, так что иногда дешевле оставить сотрудника и потихоньку выживать его...
Выживание кста тоже вполне способ сокращения сотрудника
источник
23:18пожаловаться#9

TF

Tatiana Fedorova in Science FYI
Viktoria Korzhova
в Германии сложно. я так понимаю, что иногда довольно сложно доказать, что он не работает. то есть он что-то делает, но пользы ноль, но не понятно, как это доказать. а если уволить без серьезного повода, он пойдет в суд
Интересно, для Америки стандартный трудовой договор с условием его прекращения в любой момент по желанию одной из сторон.
источник
23:19пожаловаться#10

A

Amir in Science FYI
Tatiana Fedorova
Конечно! Но формально при универе есть вские этические-антихарасмент отделы, не знаю, насколько эффективно это все работает, насколько реально в случае чего жаловаться на начальника, но такое есть.
На харасмент сейчас вроде реально нажаловаться. Хотя раньше было не очень с этим. А вот на саботаж защиты все еще тяжело, тут начальник бог.
источник
23:20пожаловаться#11

VK

Viktoria Korzhova in Science FYI
Tatiana Fedorova
Интересно, для Америки стандартный трудовой договор с условием его прекращения в любой момент по желанию одной из сторон.
да, в США у вас все сурово. зато платят больше.
источник
23:20пожаловаться#12

AB

Alex Beliavskaia in Science FYI
Orodret
Выживание кста тоже вполне способ сокращения сотрудника
конечно, этому в универе учат!
источник
23:20пожаловаться#13

TF

Tatiana Fedorova in Science FYI
Viktoria Korzhova
да, в США у вас все сурово. зато платят больше.
С одной стороны -- сурово, с другой, и наемный сотрудник тоже ничем не связан.
источник
23:20пожаловаться#14

O

Orodret in Science FYI
Alex Beliavskaia
конечно, этому в универе учат!
Кста, я про такой механизм впервые от людей, связаных с бизнесом узнал
источник
23:21пожаловаться#15

A

Amir in Science FYI
Tatiana Fedorova
С одной стороны -- сурово, с другой, и наемный сотрудник тоже ничем не связан.
Более того, хедхантят иногда еще более сурово, чем увольняют. То есть заманивают нужного человека правдами и неправдами 😊 тоже целая индустрия.
источник
23:22пожаловаться#16

AB

Alex Beliavskaia in Science FYI
Orodret
Кста, я про такой механизм впервые от людей, связаных с бизнесом узнал
я имела в виду, что в альма матер это практикуется
источник
23:22пожаловаться#17

VK

Viktoria Korzhova in Science FYI
надеюсь, что наблюдатели нашей дискуссии сделали единственный правильный вывод: серебряной пули нет, можно и в академии и вне ее нарваться на всякое, не слушайте никого и выбирайте карьеру, которая вам по душе
источник
23:22пожаловаться#18

SK

Sergey Kolchenko in Science FYI
Но только не в академии
источник
23:22пожаловаться#19

A

Amir in Science FYI
И не в индустрии
источник
23:22пожаловаться#20