тут не так работает. если чел по хардам не очень, но явно заинтересован и хочет — мы это учитываем и пытаемся искать варианты. если по хардам не огонь, и не похоже, что ему будет интересно — переходим в режим “ну не шмагла”.
Читаешь одно, понимаешь другое ))) Я писал про ответ на вопрос "Почему вы ищете новую работу"/"Почему вы ушли со старого места" а не про вопрос "Почему вы хотите работать у нас" - это разные вопросы и отвечать на них нужно по разному.