Size: a a a

2021 May 21

AD

Ann Dudar in Rubyata
Всем привет от компании Rubyroid Labs ❤️
Ищем к себе ремоут-разработчиков!
Территориально мы в РБ, Минск.

#вакансия #RoR Developer
Уровень: #junior+ #middle #senior
Английский: #B1 и выше (общение с клиентом не должно пугать)                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      
Локация: #Минск #remote из других стран
Режим: #fulltime, свободный график

В данный момент основная деятельность Rubyroid Labs - аутсорсинг разработки веб и мобильных приложений. Работаем с заказчиками из США и Европы.

- Опыт работы c Ruby on Rails
- Опыт с фронт-енд фреймворками AngularJS || React.js || Vue.js больше года
- Опыт в тестировании кода с использованием RSpec / Capybara
- Опыт работы с Capistrano / Docker / AWS
- Опыт работы с базами данных MySQL / PostgreSQL
- Уверенная работа с *nix системами
- Понимание базовых принципов ООП и архитектуры приложений
- Уровень английского intermediate

по всем вопросам забегайте в личку🤗
Хорошего дня!
https://rubyroidlabs.com/
источник

С

СчАсТлИвАя НО НЕ ТВО... in Rubyata
Могу за них ^^^ поручиться, очень хорошая контора, работал с ними. Да и как люди хорошие.
Удачи в поисках! 👍
источник

AD

Ann Dudar in Rubyata
спасибо🤗
источник

ЯК

Ярослав Коробейников... in Rubyata
Видел интерьвю на АйтиБороде с Валиком)
источник
2021 May 22

С

СчАсТлИвАя НО НЕ ТВО... in Rubyata
Шикарнейший обзор про нарождающийся фронтенд от разумных бэкендеров
https://youtu.be/sIxvxp7E0xg
источник

RS

Rustam Sharshenov in Rubyata
Это тоже самое на русском
источник

RS

Rustam Sharshenov in Rubyata
Смотрите запись доклада марсианина Владимира Дементьева на Ruby Russia 2020. «Фронтенд без фронтенда» — о фронтовых трендах в мире Rails и ренессансе фуллстек-подхода, который позволяет бэкам писать современный клиентский код, не перегружая  голову JS-фреймворками.

https://www.youtube.com/watch?v=DBIAH1FVfO0
источник
2021 May 27

KO

Kalys Osmonov in Rubyata
источник

DS

David Salamau in Rubyata
круто) а мы в проде используем 😎
источник

KO

Kalys Osmonov in Rubyata
требую номер эйчара ))
источник

DS

David Salamau in Rubyata
без шуток, мы в поиске)
источник
2021 May 28

С

СчАсТлИвАя НО НЕ ТВО... in Rubyata
Перед началом переписывания одного своего пет-проекта, решил внимательно пересмотреть все последние изменения в руби последних лет. Оказалось, что многие из них прошли не очень замеченными сред рубистов. Ну то есть отдельные рубисты их знают и используют, но в целом они пока ещё нигде не используются. Вот что я нашёл (добавляйте в список если чего пропустил):

1. Открытые слева интервалы
users.where(created_at: ..2.days.ago)

2. Пин-оператор в паттерн мэтчинге [1, 2, 2] in [a,b,^b]

3. Паттерн-мэчтинг в правостороннем присваивании { key: :value } => { key: x }

4. Типизация(!) в паттерн-мэтчинге ["a", 1, "b", "c", 2, "d", "e", "f", 3] => [*pre, String => x, String => y, *post]

5. Нумерованные аргументы в блоках enum.each_with_index { puts(_1); process(_2) }

6. Гильдии переименовали в Ractor'ы и выпустили в свет (с пометкой 'experimental')

7. Троеточие, новый синтакс делегирования одновременно позиционных и keyword-аргументов: def a(...); b(:leading_arg, ...) end

8. Однострочные объявления методов (красотища!) def square(x) = x * x
источник

С

СчАсТлИвАя НО НЕ ТВО... in Rubyata
Руби жил, Руби жив, Руби будет жить.
источник

AM

Alexander Medvedev in Rubyata
Как тут лайки ставить?)
источник

С

СчАсТлИвАя НО НЕ ТВО... in Rubyata
Ток словами, как в стародавние времена )
источник

DM

Daniel Manasov in Rubyata
Вот да, реакций как в слаке не хватает
источник

D

Daniyar in Rubyata
👍 Так?
источник

С

СчАсТлИвАя НО НЕ ТВО... in Rubyata
источник

С

СчАсТлИвАя НО НЕ ТВО... in Rubyata
О, ничоси, тут стикеры включены
источник

Ю

Юлия in Rubyata
#вакансия #ruby #ror

#вакансия #ruby #ror

Привет!
Мы - продуктовая команда 🔹 Potok.ioPotok.io 🔹 (https://potok.io/)
Наш основной продукт - Applicant tracking system (ATS). Это вид CRM-системы для автоматизации подбора персонала крупных компаний.

Немного о нас🔹
Миссия: Дать HR-менеджерам время заниматься прокачкой навыков IT-подбора и различать Java и JavaScript живыми людьми, пока мы занимаемся всей рутиной.
А кандидатам - возможность быстрее и приятнее находить работу в компаниях, где их очень ждут.

Клиенты: Сибур, Билайн, МТС, Северсталь, Вкусвилл, HomeCredit Bank, Mars и другие крутые и требовательные ребята.

Под капотом:
- Стек: RoR 5, ElasticSearch, PostgreSQL, Redis, Sidekiq, Ubuntu
- Мониторинг и логи: Newrelic, Graylog, ZabbixMiro
- Тесты и стенды: Travis CI, Drone CI, Dokku
- Инфраструктура на Ansible
- Работа в Jira, Confluence, Github, Slack
- Основной фокус на масштабируемость и легкость поддержки фичей
- Итоги 2020 года: запустили новый продукт, выросли х2, 300 клиентов, 75 человек в команде (в 2019 нас было 37)
- Планы 2021 года: запуск новых модулей и продуктов, оптимизация архитектуры, расширение на новый стек, переход на микросервисы

Предстоит заниматься:
- API для нашего фронта (SPA) и внешних систем
- Проектировать и реализовывать внутренние фичи и интеграции с внешними сервисами
- Оптимизировать запросы к БД и воббще все, до чего доходят руки
- Писать качественный и легко поддерживаемый код (ну, а как иначе-то?)

Для этого пригодится:
- Понимание RoR, ActiveRecord, PostgreSQL на хорошем уровне
- Опыт в написании тестов с помощью RSpec
- Работа в команде, уметь в обмен опытом и открытость к новому
- Готовность брать ответственность за результат своей работы
- Жажда постигать новые технологии, расти профессионально и вдохновение делать полезный нашему рынку труда продукт

Еще пара слов:
Ежедневные стендапы, Сode Review, Design Review.
У нас случаются большие продуктовые фичи со сложной логикой и сценариями использования, поэтому проектирование проводим кросс-функциональной командой в несколько этапов.
Двухнедельные спринты и ретро по итогу. И реализация итогов ретро (да, мы стараемся!).

Что предлагаем
- Много продуктовых фичей, приносящих пользу рынку труда и лучшим компаниям РФ
- Влияние на процессы и архитектуру продукта
- Платим деньги. Да, мы такие. От 200 - 250 k net и до "как договоримся"
- Mac / Linux, доп. мониторы, в офисе кухня и паркинг с 50% скидкой... хотя кому какая разница, туда все равно можно не ездить
- Формат работы любой: удаленка, офис, гибридный, как угодно
- Распределенная команда, гибкий график, но важно быть на связи с 11 до 18 по Мск
- Драйв стартапа: человечность и гибкость, сдобренные легким хаосом процесса роста и реформирования компании
- Спокойствие корпорации: входим в холдинг TalentTech (https://talenttech.ru/) (Нетология, FL.ru, etc.), оформляем в белую, даем ДМС, сопутствующее
- Софинансируем обучение, отправляем на курсы, проводим хакатоны и вообще всячески отвлекаем от работы
- Про чай с печеньками, пожалуй, сегодня пропустим

Что дальше
Если кажется, что это оно, то самое - пиши мне @yulianka_95@yulianka_95
источник