Size: a a a

2019 November 27

GB

Grzegorz Brzęczyszczykiewicz in DevOps
/zanuda_mode
источник

ЕО

Евгений Омельченко in DevOps
Дурак из фильма ☆★
Обычно интересно, когда новая среда, новые технологии и вот это всё. И примерно от месяца до полугода интересно, пока это всё познаёшь. Потом ещё пол года может быть просто легко работать так как всё знаешь, а через год, особенно, если не проиндексировали ЗП, становится дико скучно.
Но при этом за год ты вряд ли глубоко познаешь проблематику. Плюс места отличаются, например если контора переживает экспоненциальный рост, то проблемы внутри могут меняться быстрее чем тебе успевают надоесть. Короч оч дискуссионно
источник

b

bama^boy in DevOps
Дурак из фильма ☆★
Обычно интересно, когда новая среда, новые технологии и вот это всё. И примерно от месяца до полугода интересно, пока это всё познаёшь. Потом ещё пол года может быть просто легко работать так как всё знаешь, а через год, особенно, если не проиндексировали ЗП, становится дико скучно.
Мне кажется, что если не особо гнаться за деньгами, а работа хорошая, то можно долго работать на одном месте, менять отделы и технологии, если надоедает. Знаю много примеров, когда люди по 5-10 лет работают в одном месте и довольны.
источник

N

Navern in DevOps
bama^boy
Мне кажется, что если не особо гнаться за деньгами, а работа хорошая, то можно долго работать на одном месте, менять отделы и технологии, если надоедает. Знаю много примеров, когда люди по 5-10 лет работают в одном месте и довольны.
Это два разных подхода просто. У них есть свои плюсы и минусы
источник

b

bama^boy in DevOps
Navern
Это два разных подхода просто. У них есть свои плюсы и минусы
Можешь раскрыть мысль?
источник

b

bama^boy in DevOps
Я не понял
источник

N

Navern in DevOps
Ну есть первый подход: меняит работы относительно часто, работая год-два и есть вторрй подход на одном месте работать очень долго.

В первом варианте ты покроешь больше разных вариантов того что может быть вообще, во втором варианте ты чаще будешь встреяаться с последствиями своих решений и понимать как что влияет в долгосрочной перспективе
источник

N

Navern in DevOps
первый подход приносит больше денег
источник

b

bama^boy in DevOps
За год можно даже ничего полезного не успеть сделать.
источник

b

bama^boy in DevOps
В Германии, например, испытательный срок полгода
источник

ЕО

Евгений Омельченко in DevOps
bama^boy
За год можно даже ничего полезного не успеть сделать.
В одной шараге, где я работал, за два года отдел админов из 10 человек успел сортироваться 2 разв
источник

BG

Bogdan (SirEdvin) Gladyshev in DevOps
Дурак из фильма ☆★
Обычно интересно, когда новая среда, новые технологии и вот это всё. И примерно от месяца до полугода интересно, пока это всё познаёшь. Потом ещё пол года может быть просто легко работать так как всё знаешь, а через год, особенно, если не проиндексировали ЗП, становится дико скучно.
Можно еще внедрять новые технологии)
источник

ЕО

Евгений Омельченко in DevOps
Bogdan (SirEdvin) Gladyshev
Можно еще внедрять новые технологии)
Ну это если ты CTO
источник

b

bama^boy in DevOps
Хотя с другой стороны за год ещё не успеешь говнокода оставить потомкам, тут уж зависит от спеца 😁
источник

D

Denis 災 nobody in DevOps
Дурак из фильма ☆★
Ого, ты всю жизнь в одной конторе проработал? Грустно...
Халтуры же. С бюджетом только логи чистить
источник

BG

Bogdan (SirEdvin) Gladyshev in DevOps
Евгений Омельченко
Ну это если ты CTO
Или если тебе дают творческую свободу)
источник

N

Navern in DevOps
bama^boy
За год можно даже ничего полезного не успеть сделать.
Это как? Что ты делаешь год тогда?)
источник

N

Navern in DevOps
Евгений Омельченко
В одной шараге, где я работал, за два года отдел админов из 10 человек успел сортироваться 2 разв
Это были труднын 2 года)
источник

b

bama^boy in DevOps
Navern
Это как? Что ты делаешь год тогда?)
вникаешь в легаси и делаешь мелкие задачи, например
источник

N

Navern in DevOps
bama^boy
вникаешь в легаси и делаешь мелкие задачи, например
Это ж не значит чтт ты ничего не делаешь. Это тоже полезная работа
источник