Ну, мы же понимаем, что каждая госорганизация, даже самая небольшая , имеет хотя бы 2 ИС ( Зарплата , Кадры, что-то_специфическое), но все они не согласуют МУ, ТЗ со ФСТЭКом по каждой своей ИС. Или все же должны согласовать ? Как это происходит на практике ? Может, ФСТЭК давал какие-то рекомендации ?