понял , но ведь есть как я понимаю в тип работы попроектно - на это клиенты редко соглашаются?

Да, есть конечно. Но сведите все к реальной стоимости вашего часа и трудозатратам.

если я правильно понимаю в данном чате подавляющее число программистов , проектировщиков интерфейсов мало верно?

Да все тут есть. Активных мало.

да конечно именно в этом и идея

ага
или "проектировщики интерфейсов" работу работают

а программистам заняться нечем

а не было ли такой идеи создавать удаленные команды (виртуальная распределенная команда) собранные в одном аккаунте , и в upwork и на других площадках , ведь гипотетически если собран в одном аккаунте программист дизайнер коппирайтер вместе они могу взять большой и долгосрочный проект распределив часы и рейты, гипотетически комплексные решения стоят в разы дороже - клиент заплатит больше за гарантию качества комплексной реализации,  нежели продавать полуфабрикаты отдельно,  соответсвенно и частота самой коммуникации, естесвенно при примерно сопастовимом уровне квалификации специалистов , ведь гораздо удобнее найти качественного партнера в глобальном пространстве нежели искать и доучивать знакомых из своего маленького городка , вроде бы звучит очень нативно и выгодно для всех - что Вы про это думаете ? стоит ли обьединятся в вирт команды (сильных специалистов) или это не интересно и если та почему ?

Отличная идея!💡

работа идет по трекеру, который фиксирует отработанные часы
а как такая супер команда будет часы фиксировать?

1) это запрещено (точнее клиента надо уведомить, что тебе кто-то помогает, а не просто сидеть за одним аккаунтом толпой)
2) профиль многостаночника маловероятно, что выстрелит (для команд есть агентства, но это уже другая история)
3) это не гарантия качества, а часто гарантия повышения цены, чтоб вся цепочка питалась, а часть клиентов против работы с агентствами
4) учет времени как указал Женя выше.

про агентства

"Ну тут главная проблема в том, что хороший исполнитель попросит хороших денег.

Если например исполнитель попросит $25 в час, то вам нужен клиент который заплатит минимум $50 в час, так как 25 вы отдадите исполнителю, и примерно $9-12 у вас будут комиссии.

То есть цена для клиента долна быть выше в 1.8-2 раза цены исполнителя."

+

И если наглому новичку за 30 в час ещё может улыбнуться удача, то вероятность нулевому агентству взять за 60 уже близится к нулю (чтобы прокормить тех, кто хочет 30)

извиняюсь отвлекся , вероятно я немного неточно выразился, хотел бы уточнить что я имел ввиду отвечая дополняя ваши ответы соответственно  1)в случае командной работы  (виртуальная студия)  при комплексном заказе не выбирать проекты с почасовой привязкой, а только со статусом по проектно и сумму за проект как и количество часов (с декомпозицией по специалистам соответственно) оглашать клиенту отдельным текстовым документом , тоесть это попроектный режим с предварительной закладкой часов без учета правок , но с припиской что в случае возникновения не оговореных ранее правок это должно будет просчитано в отдельной , дополнительной смете в режиме по проектно и в той же инфо - отчетностью по часам  - не привязываясь к почасовой занятости в режиме трекинга , только режим по проектно и для правок в том числе          
2) ни в коем разе речь не идет про обман клиента, НЕ притворяясь человеком оркестром)) так  и   позиционировать что мы есть  команда  специалистов работающих под одним аккаунтом (брендом), как я понял нужен отдельный аккаунт  со статусом команда соответсвенно - на сколько дороже стоит содержание такого аккаунта по сравнению с индивидуальным ?      
3) да но основная ключевая и абсолютная выгода и основная идея в том что клиент получит Продукт под ключ , и не будет тратить время и нервы на коммуникации с разными специалистами сэкономив массу личного времени и получив результат как ПРОДУКТ под ключ , а не полуфабрикат в виде дизайна или верстки ... конечно он за это, справедливо, будет готов платить больше,    часть клиентов ищет только сателлитов недостающих компетенций для доупаковки своей состоявшейся бизнес структуры (мелкая розница так сказать) -  но каких клиентов больше ? какие жирнее ?    
4) только по проектно , только работа за результат - не трекинг часы  -  такая ведь опция есть, как я понял    

я лишь строю гипотезу, у меня нет экспертизы , хотелось бы узнать мнение

конечно РЕАЛЬНЫЙ минимум в стабильной фазе , на мой взгляд и есть 50 , так как это оплата менеджера коммуникаций , программистов , профессиональной техники стульев и офиса , хорошие специалисты не должны работать в иных условиях и аренда офиса , это минимум 50 - и западный человек , мне кажется это должен понимать , в  том числе основная выгода и идея для команды получение большей прибыли для каждого в отдельности , диллегирование менелжерских процессов и возможность максимальной фокусировки  -  в бщем то ничего нового , для индивидуальных проектов , например только UI UX , если есть желание можно работать индивидуально под своим аккаунтом , а комплексные делать совместно под аккаунтом виртуальной команды?     я извиняюсь , возможно данная идея не диеспособна , очень хотелось бы услышать Вашу точку зрения на этот счет ?

вам бы для начала надо уже иметь эту команду, офис, налаженные процессы, дальше иметь прокачанные аккаунты на том же апворке, чтоб у агентства был рейтинг и было кого продавать. у вас должен быть второй источник дохода, чтоб команда была обеспечена работой, тк написать серверную часть за пару дней или сотни постов за месяц копирайтеру это разные вещи, а значит из своего кармана надо доплачивать. нет аккаунта команды, у каждого свой аккаунт на апворк и они объединены  в агентство.

интересен еще вопрос пробывал ли кто либо откликаться на fulltime на объявления типа worlwide remote fulltime job , на сайте по типу indeed.com   www.behance.net и других западных площадках? и что из этого вышло ? реально? есть рабочие истории

https://www.upwork.com/ag/etcetera/ вот на радио будут ребята отсюда. лучшее агентство в Украине, 7 лет на рынке, 40 человек в команде, 1млн+ заработано и в истории работы по 25-40 долларов в час. а вы хотите 50 на пустом аккаунте.

много компаний в наших странах именно так работают, но чтоб был выхлоп это чаще люди, что сидят на маленькой ставке фиксированной, а их время перепродают с завышением квалификации.