Так а что дает запись?
С человеком надо говорить, спрашивать его о решении, давать ему возможность уточнить или подсказать что-то
Вы записываете, как человек просто час молча сидит?)
нет, конечно, никто час не молчит. Все сразу рассуждают. И я с вами вообще согласна про то, что с ним общаться надо во время скрининга в том числе, именно программисту, а не HR. Но пока работаем так. Все меняется, думаю, что в том числе конверсия по результатам сподвигнет на изменения