Каждого второго работодателя в России интересует ковид-статус соискателя.Согласно результатам опроса сервиса SuperJob, с которыми
ознакомился RT, 9% менеджеров по персоналу задают вопрос, перенёс ли кандидат коронавирус, столько же узнают только о том, вакцинировался ли соискатель, и примерно каждый третий уточняет информацию и о болезни, и о прививке.
Эти вопросы при собеседовании объясняют тем, что нанимаемые сотрудники будут контактировать с клиентами, партнёрами и коллегами, а значит, не должны представлять опасности для окружающих.
В то же время 49% работодателей сообщили, что не задают таких вопросов на собеседованиях, поскольку это не имеет отношения к деловым качествам соискателя.
Наличием у будущего сотрудника иммунитета к коронавирусу больше всего интересуются в транспортно-логистической сфере и сфере продаж, реже всего — в финансовых компаниях и сфере информационных технологий