AK
проблем нет, если явно в договоре/контракте не прописано, что нельзя озвучивать ценник
А жене можно рассказать?
Size: a a a
2020 November 02
AK
А жене можно рассказать?
Или ей в первую очередь не надо?
AK
* это спойлер и тонкая логическая подводка сейчас к логике про то, что зарплата конкретного сотрудника, которую он разглашает - не является коммерческой тайной в РФ. И если ваш работодатель впаривает эту дичь - то сорри, вас обманули.
OG
D
Посмотрим, ковиды и санкции пройдут, макро останется
да санкции ладно, а вот по ковиду все очень хреново
D
катастрофа в больницах
D
это уже нельзя отрицать
AL
* это спойлер и тонкая логическая подводка сейчас к логике про то, что зарплата конкретного сотрудника, которую он разглашает - не является коммерческой тайной в РФ. И если ваш работодатель впаривает эту дичь - то сорри, вас обманули.
это если он - работодатель. Если вы работаете по договору подряда, то может.
D
я думаю будут скоро разворачивать мобильные госпитали и закрывать на карантин население
OG
это уже нельзя отрицать
Ты покажи, где иначе. Оптимизация рыночком она такая
D
Ты покажи, где иначе. Оптимизация рыночком она такая
везде больницы переполнены и очереди в поликлиниках?
VI
Убудет, потому что я не люблю откровенно наглых людей и не могу с ними работать
где граница откровенной наглости?
AK
где граница откровенной наглости?
У наглости нет границ, как и у России
NK
Ещё один - Visualize Java code execution
http://findtheflow.io/
http://findtheflow.io/
AE
DE
Относительно зарплат, в чём проблема пойти к босу и сказать, что хочешь больше? То что новые люди часто выходят на бОльшие деньги чем те кто уже 3 - 5 лет уже работают в той же позиции встречается часто. Тут экономика завлеч нового сотрудника всегда дороже, чем удерживать существующего.
DD
Бывают разные
DD
Но сказать конечно стоит начальнику, а то откуда он узнает, что ты недоволен.
VI
Относительно зарплат, в чём проблема пойти к босу и сказать, что хочешь больше? То что новые люди часто выходят на бОльшие деньги чем те кто уже 3 - 5 лет уже работают в той же позиции встречается часто. Тут экономика завлеч нового сотрудника всегда дороже, чем удерживать существующего.
лол, бывает что недавно повышали, а тут тебе офер дает на больше денег