Так а в чем наглость-то? $3к адекватная ЗП. Посмотри на процесс с его точки зрения: у него в Воронеже наверняка свое жилье, друзья-семья.

А тут ехать в муравейник, чтоб потом на работу на метро кататься и есть порченные продукты и жить в смоге по полгода. Явно это надо компенсировать.

И есть допустим 10 вариантов, из которых 6 точно возьмут за $2.5k. Смысл на это соглашаться, если можно попросить $3, и получить вместо 6 предложений 2 и при этом иметь + $6k в год.

Ему не нужно 6 предложений, ему и 2 не нужно. Ему нужно одно.

а суммарно сколько опыта у человека?

может он со школы работает

Ну в коллективе в течение 1-2 месяцев все знают о том, что взяли человека, который джун, но получает как некий Петя, который босс

2 года, один из которых во время учебы в вузе

Мотивация пропадает моментально

твоя позиция верна в целом по наглости, но стоит прояснить несколько моментов:

- ему не платят в Воронеже столько
- он скорее назвал, чтобы вы отвалили
- тот факт, что кто-то получает больше - не должен рвать жопу

Он сам вышел на связь

однако если он на серьезных щах такое заявил - это потеря связи с реальностью, все так

Откликнулся на вакансию )

поддерживаю тебя

но не рвись больше!

нервов не хватит)

Но я не спорю, зарплаты у программистов должны быть огромными, космическими и охеренно большими. Пожалуйста прекратите меня пиздить и гневно реплаить мне. Я просто высказал своё мнение про текущий рынок и нахальных людей, которые были во все времена )

1. Как узнают? Вы что, про ЗП на работе разговариваете?

2. Что мешает Пете поменять работу и больше получать и быть счастливым?

ты тоже дело говоришь

но тут не тот случай

1) я делаю это часто в личных беседах. Это проблема? Нужно скрывать под подушкой?

В чем проблема обсуждения зарплат, транспарентности и открытости, кроме совка в головах людей?

проблем нет, если явно в договоре/контракте не прописано, что нельзя озвучивать ценник