ЕЛ
Именно
Size: a a a
2021 April 18
О
Лид-годовасик-горе в семье
IG
Делает в процессы среньк-среньк?)
K
ЕЛ
Ма вэй
IG
Ой-вэй?)
SP
Ты в сбере?
ЕЛ
Пока нет
MV
Тоже идеализация какая то. Есть куча людей, которые становились лидами раньше, чем через 6 лет. Гораааздо.
IG
Есть. Как и тестировщиками
IG
Вопрос качества)
IG
И уровня специалиста
MV
А вопрос возник, потому что вчера общалась с супер спецом, который много лет в предметной области, много лет в ИТ и всего 14 лет стажа. И он ведущий специалист и его держат на месте намеренно. Её даже не переведут в др отдел, если она захочет без боя и уговоров. (это я с рук-лем общалась)
IG
Я знаком с тестировщиками 7+ лет опыта, которые не в курсе как сбросить с андроид девайса файл на комп через шнур.
IG
Мобильных приложений тестирование, да-да
MV
И есть рук ль, который стал им через 3 года. У которого настолько меньше знаний в предметке, что он даже руководит теперь отделом, в котором не шарит, потому что оптимизирлвали что-то и ему передали этот отдел.
MV
Ну и своим отделом, в котором шарит.
IG
Собственно, "вам шашечки или ехать"?) Никакие сертификаты не заменят опыта. Разве что, сертификат будет от работы за беспорочную трудовую деятельность) И то не факт.
MV
На другой работе парня повысили через 4 мес. Но прикол то не в этом. По замерам эффективности (когда он был линейным) он не был лучшим. И несколько раз делал такие ошибки, которые не делал никто. Например, однажды уснул. Другой рук ль уснул пьяный и его спрятали на работе, чтобы отсыпался.
MV
Пока я добивались 100% эффективности (как дура), эти два товарища добавились создания связей. И ушли на повышение раньше. По кпэ я работала лучше. По сроку я работала дольше. Но повысили почему-то не лошадь.