Ушёл на повышение и тебя затащил как лучшую кандидатуру, уволился и тебя засосало в вакуум как лучшего кандидата, решили распилить слишком разросшийся отдел пополам и ты - лучший кандидат на роль второго лида
https://stratoplan-school.com/blog/marathon/ Вот из этого курса Стратоплан сделал свой курс "transition to manager". Можешь посмотреть - там много инфы до сих пор актуально, а версия расширенная процентов на 20 - уже стоит норм денег.
Я знаю истории, когда так становились лидами. И да, чаще всего это истории про «прошлый лид ушел, а я тут больше всех работаю». Это может называться «лидом», но по факту им являться не будет
Я воспринимаю сертификацию, как способ упорядочить и оптимизировать имеющиеся знания. Для базового уровня достаточно пары книг и статей, имхо. Дальше в практику и нарабатывать опыт.