ЕС
Блин на сайтах каких то писали что они тестируют без тест кейсов и чек листов
Size: a a a
2020 August 25
ЕС
Это ж не норма?) Какой тогда тут опыт
AD
В принципе во всех известных аутсорсах такая экспертиза есть: Bell Integrator, Auriga, EPAM, Luxoft, ещё A1QA (они прямо совсем на тестировании только, но там никто из знакомых не работал). Наверняка ещё многих забыл.
ой, я работала (начинала) в акве (A1QA) - любой джун для клиента это мидл (что сказывается на цене, но никак - на зарплате самого джуна), время, которое продается заказчику не в полном объеме уходит на его задачи (куча внутренних активностей, которые не делаются за свой счет, ессесно)
K
😂 это жизнь. Или затянувшийся ад-хок.
Тут момент такой, что ценность каждой практики зависит от контекста.
Если они тестируют банковскую систему - не норма.
Если десятки однотипных вордпресс-лендингов в день - ну может и такое быть.
Тут момент такой, что ценность каждой практики зависит от контекста.
Если они тестируют банковскую систему - не норма.
Если десятки однотипных вордпресс-лендингов в день - ну может и такое быть.
ЕС
Почему не норма тестировать банковскую систему?)
КР
Это ж не норма?) Какой тогда тут опыт
Вполне нормальная практика, при условии, что это подходит для проекта.
Есть ситуации, когда поддержка и актуализация тесткейсов банально дольше времени занимает, чем эксплоративное тестирование проводить на основе опыта тестировщиков и знания продукта
Есть ситуации, когда поддержка и актуализация тесткейсов банально дольше времени занимает, чем эксплоративное тестирование проводить на основе опыта тестировщиков и знания продукта
ЕС
Какие посоветуете задать вопросы после предложения оффера?
K
Почему не норма тестировать банковскую систему?)
* без тест-кейсов или чеклистов
K
Какие посоветуете задать вопросы после предложения оффера?
Отсюда можно глянуть https://askabout.company/
ДИ
Помню, тут рассуждали, что за опытом можно на любую галеру. Но, конечно, крупная компания - это тоже хорошая школа, т.к. там процессы неплохо поставлены. На галерах больше вширь развитие, и заниматься всем подряд. Кто-то считает: стрессово. Кто-то, что развивает быстрее. Вопрос личного выбора и обстоятельств.
Для Джуна галера самый оптимальный вариант в плане стресса
ДИ
В стартапе когда все в огне.. вот то стресс
ЕС
Отсюда можно глянуть https://askabout.company/
Спасибо сохранила себе)
A
Блин на сайтах каких то писали что они тестируют без тест кейсов и чек листов
Работаю уже в четвертой по счету компании, практически нигде не юзал ни кейсы, ни листы 👌🏻
ЕС
В общем я так понимаю что на начальном этапе лучше рискнуть а там все уже приходит с опытом
Спасибо за советы❤️
Спасибо за советы❤️
/R
В начале пути вообще пофиг, лишь бы платили)))
все так делают, бегут за опытом хватают любой вариант, а потом уже оглядываются как всё в компании расставлено
/R
Для Джуна галера самый оптимальный вариант в плане стресса
думаю такие эвфемизмы типа "галеры" лучше не использовать т.к. с опытом придёт и понимание комфортных условий
BY
В общем я так понимаю что на начальном этапе лучше рискнуть а там все уже приходит с опытом
Спасибо за советы❤️
Спасибо за советы❤️
Если отсутствие кейсов и листов - это единственное, что вас смутило, то, конечно, стоит попробовать)
Dq
Галеры тоже разные бывают, и есть очень даже не плохие
/R
а то вот людей почитаешь иногда, одни обсуждают какие на работе кривые ёршики выдали, а другой врывается какие ёршики? я уже 5 лет вилкой чищу и причем виртуозно, что уже и консультации веду
DA
Я вот сейчас в заказной разработке: последнюю пару дней я оформлял документацию по отчётам и заказчикам: сколько какой работы для кого было сделано. И вот в продуктовой компании за это время можно было бы делать продукт и мир лучше. Но заказной разработке нужно строго отчитываться.