Это, правда, не отменяет того, что примерно везде пихают этот пункт в договора. В своё время часа два беседовал на эту тему с юристами и эйчарам яндехса.
Насчет переманиваний и тд. Работал в компаниях, где 90% персонала перетекли из одной компании в другую, а затем часть перетекла в третью и кто-то даже четвертую, а потом из четвертой в третью. Такая вот ротация