но радиус действия кажется небольшой)

Так блять мотивационную модель в любом случае строить, если ее нет сейчас, кто сказал что появится потом

Мне кажется, в айти есть мотивация

В отличии от многих других специальностей

Она есть везде, если ее вводить и следить за ней

За 12 лет стажа, красный диплом, опыт руководителя я доросла до зп N в юриспруденции, и выше этого получать сложно
Да, можно получать условно 1,5N, но работать до 2 ночи, т.е. фактически час работы будет такой же (я выбирала спокойный график без внезапных жоп)

Тебя чем можно мотивировать?

Ушла в тестирование, без курсов, практически без опыта-сходу взяли в штат, предложив зп N+10%

Вот это блять мотивация
Но за диплом обидно

ввести мотивацию ректально

Да еще и условия работы еще более спокойные, чем раньше

На диплом всем насрать кроме его наличия

А самое хорошее, что здесь нет живого общения с людьми + не надо ездить в суды, идеально

На 2 местах работы принципиально брали только с красным дипломом

мне пригодился два раза. один раз на защите, и один раз когда я онбордил сотрудника.

шлепнул на стол и сказал «читай, для общего развития»

А причём здесь мотивация?

Дано:
Баба Валя убирает двор за 2 часа, и получает за это n, чет заебалась она на свежем воздухе работать и ушла в тестирование на зп 5n. На её место взяли деду Петю который убирал двор за 5 часов, за теже n, пока это не увидел завхоз и не сказал деду Пете убирать за 2 часа или его уволят, после этого деда Петя убирает за 2 часа и n денег.

Так вот вопрос где здесь мотивация, где зп и где субъективные ощущения?

На ли чи е

А, ну да, круг задач не включал ничего такого, с чем не справился бы троешный бакалавр

у меня диплом все разы спрашивали максимум в эйчар отделе уже по факту устройства)