D
Size: a a a
2020 October 13
R(
только если вы такие же страшные истории рассказываете,я просто такого не видала нигде
Можем ещё страшнее.
R(
Помотала жизнь по галерАм.
AS
ну зато карма сработала когда в одно место вместо меня взяли мальчика без опыта, он же не уйдет в декрет, он у них полгода поработал, набрался опыта минимального и ушел )
Так это не карма, это контора такая, что даже мальчики валят
K
Помотала жизнь по галерАм.
меня не мотала, поэтому мне страшно(
R(
ну зато карма сработала когда в одно место вместо меня взяли мальчика без опыта, он же не уйдет в декрет, он у них полгода поработал, набрался опыта минимального и ушел )
Но полгода ж проработал! А вдруг ты такая сразу через месяц в декрет?
L
Но полгода ж проработал! А вдруг ты такая сразу через месяц в декрет?
испытательный 4 месяца по закону, в этот период собравшуюся в декрет впринципе еще можно уволить )
VP
испытательный 4 месяца по закону, в этот период собравшуюся в декрет впринципе еще можно уволить )
Это где такой закон?
VP
Там же максимум три месяца, нет?
AS
испытательный 4 месяца по закону, в этот период собравшуюся в декрет впринципе еще можно уволить )
Не знаю как в вашей стране, а в нашей беременную даже если по соглашению уволили, могут потом восстановить через суд, есть практика
A
Там же максимум три месяца, нет?
Нет
L
Это где такой закон?
чуть западнее Питера
VP
чуть западнее Питера
Прикольно
VP
Простите, я в Украине) https://i.imgur.com/hvcrKrj.png
L
Не знаю как в вашей стране, а в нашей беременную даже если по соглашению уволили, могут потом восстановить через суд, есть практика
ну я пока была безработной нас за счет государства учили пользоваться трудовым кодексом и всякие ситуа прям юрист рассказывала
и да, испытательный срок особый период, можно за 2 недели попрощаться предоставив доказательства что работник не подходит по причине невыполнения цели испытательного срока
понятно что обычно сильно в бутылку никто не лезет
проще не взять на работу вообще
и да, испытательный срок особый период, можно за 2 недели попрощаться предоставив доказательства что работник не подходит по причине невыполнения цели испытательного срока
понятно что обычно сильно в бутылку никто не лезет
проще не взять на работу вообще