Кстати, про трехчасовые собеседования. На моем текущем месте рботы как раз было такое. Причем оно закончилось, в основном, потому, что БЦ закрывался))) Мне было довольно комфортно, много интересных вопросов и подходов обсудили.

и HR и тех.собес и документы подписали сразу?

Отдельного HR не было, его роль выполнял директор. В основном, было техническое собеседование. Документы никакие не подписывали.

Думаю, была совершена тактическая ошибка, так как сначала мне дали позадавать вопросы 😆

Эпик файл. Они не знали с кем ?

Похоже на то. Хотя позвал меня бывший коллега. Видимо, он не предупредил))

Мне в SWSoft в 2005 головомойку устроили - классно было - по rfc даж погоняли плотно

Часа 2 точно, может и больше

@oneumyvakin , а как у тебя собес в SWSoft проходил?

Долго мучали вопросами?)

@sghnsk 3 часа как раз, там еще тест английского был

Да в общем оно так и выходит: 1 час на вопросы одной стороны, 1 час на вопросы другой стороны, 1 час на всякие вступления и завершения, презентацию компании и т.п.

Расскажу про свой опыт. У меня было  2 собеседования около 3 часов. оба. Одно из них даже часа 4 заняло. Не считаю ХР, тк с ХР только был разговор по телефону. 45 минут с фронт командой, 45 минут с бэком и ПО, 45 минут с ребятами из КуА, и быстрый диалог с хэд оф департмент:) Каждый "этап" этого собеседования начинался с представления кто есть кто, занимало минут по 5 с каждой стороны. ПОтом вопросы-ответы. Переговорка была у ребят расписана по минутам. Все прям четенько. Честно говоря, оч устала, еще язык не родной.. Второй опыт - в компанию auto1, был, в принципе, похожий. Телефонный разговор с ХР ..ой не, тэлэнт аккузишн! Час с лишним увлеченной беседы с парой интересных ребят Бэк и КуА, до тех пор пока не пришел хэд оф  департмент. С Хэд оф департмент тоже было довольно интересно, потому что просто приятный и интересный дядя оказался)))

Неродной язык - это сразу +100 к усталости, конечно

Я люблю с технарями разговаривать, вот полдня бы говорил. Очень интересно расспрашивать, как и что у них устроено в компании. А с эйчарами не люблю, особенно когда они начинают играть в психолога.

Встреча не началась, а ты уже устал 😂

Типа того))))

+1, особенно когда стэк технологий очень близок. Тогда собеседование получается сродни конференции что ли, можно кучу мелочей поспрашивать, опыт конкретный и т.п.

Даааааа