Для QA резюме в целом есть такой канал, но там уже блондин разместил свое резюме))
https://t.me/qa_resumes

Так ты уже и не первый раз один и тот же вопрос строчишь)) такое ощущение что пишешь чисто потроллить

а вы говорили он резюме писать не умеет

я всё таки больше верю в то что Performance инженеры не совсем QA, плюс всё таки у нас профильное сообщество - это преимущество над общекуашными

ну тут да чувак не в тему искал

а вообще это в тебе профдеформация говорит)

не без этого)

Жестоко

Хм.. я всем приходящим студентам на курс нт вещаю что это тестирование , провожу аналогии с фт,  что мол проверка таких же требований но нефункциональных)

Методика нт это аналог методики тестирования где у вас не только кейсы описаны но и подходы , то сё

угу и еще я разделяю нагрузочное тестирование и перформанс инженерию)

А вот какое мнение сообщества, нужна перформанс инженеру база ручного\автоматизиованного тестирования, или это лишнее? Кажется обсуждали где-то но не смог сходу по чату найти

отсюда неплохо приходить в НТ - всё равно и кейсы в системе руками смотреть и разработка скриптов НТ где-то схожа с автотестами (в разных протоколах конечно по разному, но всё же)

сколько собеседую - весь этот опыт нерелевантый обычно. ну есть иногда в автоматизации чтото полезное

я сам из ФТ )

мне кажется, кто откуда вышел, тот то и считает нужным)) со стороны-то только нехватку видно, когда она уже случилась, да и видно тому, кто ее не испытывает

когда нет доков/кейсов или фт свалил в закат  всеравно приходится немного быть фт))

тут скорее что без базы фт вполне можно жить, но лишним не будет точно

Вопрос скорее не когда человек переходит, а у меня сейчас на собеседовании человек у которого нет опыта ФТ и вообще никакого до НТ в сфере айти, он был продажником и тут хоба - сразу нагрузочник, без объявления войны. И вроде надо задавать вопросы по предстоящей работе, с другой стороны я пребываю в уверенности что хочешь не хочешь, а базу по QA знать необходимо, потому что не на каждом проекте и не всегда бывают ручники например