Size: a a a

QA — Курсы и образование

2020 October 02

Д

Дмитрий in QA — Курсы и образование
Они скорее под себя готовят
источник

AK

Aleksei Komissarov in QA — Курсы и образование
Bingo
Джунов с мозгами кто угодно готов взять сразу, особенно если у них есть экспертиза и базовые знания
Ага, много кто поймет, что там мозги, просто прочитав несуразное резюме?
источник

АБ

Арсений Батыров... in QA — Курсы и образование
Дмитрий
Они скорее под себя готовят
Ну, "в компанию Х" может быть и "в нашу компанию" :)
источник

AK

Aleksei Komissarov in QA — Курсы и образование
Арсений Батыров
А вот это вот "мы за вас разошлем резюме по очень ограниченному количеству контор" - это такая себе помощь. потому что она работает в плюс только при условии, что самостоятельно человек рассылать ничего не будет - а это так себе занятие :)
Вы можете ещё раз перечитать моё сообщение. Там о "мы за вас" ни слова
источник

AK

Aleksei Komissarov in QA — Курсы и образование
Помочь грамотно составить резюме, регулярно проводить миты в зуме, где разбирать распространенные вопросы на интервью с ответами на них, проводить тренировочные собеседования с hr'ами, по своим каналам "привозить" вакансии партнёров, которые уж точно взглянут на твоё резюме, а не отправят его сразу в помойку.
источник

R(

Roman (rpwheeler) in QA — Курсы и образование
Bingo
Джунов с мозгами кто угодно готов взять сразу, особенно если у них есть экспертиза и базовые знания
Не только лишь кто угодно. Видел компании где джунов вообще принципиально не было.

Таковое может иметь место быть как для разработчиков так и для тестировщиков, некоторое время назад видел пару упоминаний статьи "джуниор девелопер умер" ( https://insights.dice.com/2018/06/21/junior-developer-role-dead/ )
источник

AK

Aleksei Komissarov in QA — Курсы и образование
Уже не первый раз в диалоге с вами сталкиваюсь с тем, что вы по-своему трактуете написанное однозначно
источник

Д

Дмитрий in QA — Курсы и образование
+
источник

АБ

Арсений Батыров... in QA — Курсы и образование
Aleksei Komissarov
Уже не первый раз в диалоге с вами сталкиваюсь с тем, что вы по-своему трактуете написанное однозначно
Это вы же утверждали, что большинство нейтив-спикеров не знает своего языка?
источник

АБ

Арсений Батыров... in QA — Курсы и образование
Ох, ирония :)
источник

AK

Aleksei Komissarov in QA — Курсы и образование
Конечно же я. Потому что знать свой язык, когда ты нэйтив, - это С2. Стоящий утром на остановке и попивающий пивас из бутылки в ожидании автобуса сотрудничек чего-то там навряд ли знает язык именно так. Ну и достаточно просто вспомнить, как много людей пишут "в течении" и "времяпровождение".
источник

АБ

Арсений Батыров... in QA — Курсы и образование
Aleksei Komissarov
Вы опять про "гарантируем трудоустройство". Я вам писал про "поможем с трудоустройством".
Посмотрите на людей, которые реально занимаются помощью в трудоустройстве - службы занятости. Они не помогают составлять резюме и не проводят конфы в зуме - они регулярно предоставляют вакансии, на которые человек может откликнуться и сходить.
источник

Д

Дмитрий in QA — Курсы и образование
Арсений, вам бы на дебатах выступать )))
источник

AK

Aleksei Komissarov in QA — Курсы и образование
Арсений Батыров
Посмотрите на людей, которые реально занимаются помощью в трудоустройстве - службы занятости. Они не помогают составлять резюме и не проводят конфы в зуме - они регулярно предоставляют вакансии, на которые человек может откликнуться и сходить.
Человек откликнуться может, но на собеседование его могут не позвать. Поэтому вброшенная службой занятости вакансия собеседование не гарантирует.
источник

B

Bingo in QA — Курсы и образование
Roman (rpwheeler)
Не только лишь кто угодно. Видел компании где джунов вообще принципиально не было.

Таковое может иметь место быть как для разработчиков так и для тестировщиков, некоторое время назад видел пару упоминаний статьи "джуниор девелопер умер" ( https://insights.dice.com/2018/06/21/junior-developer-role-dead/ )
Мы отталкиваемся от кейса, когда есть открытые вакансии стажёра или младшего инженера)
Наличие или отсутствие младших инженеров и стажеров в компании может быть обусловлено лишь стратегией развития, иногда мидла бывает тяжело перевести на другие рельсы разработки и корп культуры, нежели научить джуна такому же набору знаниц
источник

АБ

Арсений Батыров... in QA — Курсы и образование
Aleksei Komissarov
Уже не первый раз в диалоге с вами сталкиваюсь с тем, что вы по-своему трактуете написанное однозначно
То есть у вас нейтивы языка не знают, а по-своему трактую написанное - я :)
источник

Д

Дмитрий in QA — Курсы и образование
Вроде уже все решили, что "гарантия трудоустройства" чуть чуть враньё, а помощь все же есть
источник

АБ

Арсений Батыров... in QA — Курсы и образование
Aleksei Komissarov
Человек откликнуться может, но на собеседование его могут не позвать. Поэтому вброшенная службой занятости вакансия собеседование не гарантирует.
Так мы вроде про помощь, а не про гарантирует :)
источник

AK

Aleksei Komissarov in QA — Курсы и образование
Арсений, если для вас быдло, общающееся через "ептваюпетухтычетампопутал" - это нэйтив, знающий язык, то, мне кажется, для вас любой, кто знает, кто такой "тестировщик" - тестировщик.
источник

АБ

Арсений Батыров... in QA — Курсы и образование
Aleksei Komissarov
Арсений, если для вас быдло, общающееся через "ептваюпетухтычетампопутал" - это нэйтив, знающий язык, то, мне кажется, для вас любой, кто знает, кто такой "тестировщик" - тестировщик.
Нене, этот спор мы уже завершили, дальше неинтересно. Давайте к трудоустройству :)
источник