Товарищи, подскажите, пожалуйста: руководство составляет таблицу грейдов для электронщиков (хотят им назначить как прогерам уровни junior, middle и пр.). Где бы посмотреть адекватную таблицу компетенций? Что на каком уровне должен уметь сотрудник.
Товарищи, подскажите, пожалуйста: руководство составляет таблицу грейдов для электронщиков (хотят им назначить как прогерам уровни junior, middle и пр.). Где бы посмотреть адекватную таблицу компетенций? Что на каком уровне должен уметь сотрудник.
Так её нет, это условности же. Как часто в вакансиях от джуна требования как на мидла, так и наоборот
Товарищи, подскажите, пожалуйста: руководство составляет таблицу грейдов для электронщиков (хотят им назначить как прогерам уровни junior, middle и пр.). Где бы посмотреть адекватную таблицу компетенций? Что на каком уровне должен уметь сотрудник.
Только что в соседней эхе пролетал новый грейд "альфа-самец"
Товарищи, подскажите, пожалуйста: руководство составляет таблицу грейдов для электронщиков (хотят им назначить как прогерам уровни junior, middle и пр.). Где бы посмотреть адекватную таблицу компетенций? Что на каком уровне должен уметь сотрудник.
хороший вопрос. это такой супермен, который перерабатывает деньги в работающие устройства
ну то есть 4 разные специальности смешать в одного человека-оркестра... Тут для условно инженера-схемотехника сложно унифицировать требования, а ты хочешь к солянке))
Вообще все эти джуны и мидлы выдумка для идиотов. Типа:
- Михал Иваныч, я вот год работаю, учусь, пора обсудить мое развитие - Вася, конечно, вот ты был джуном, теперь ты мидл! - Но... я хотел зп просто побольше