Я не уверен, что увлеченный электроникой человек будет выбирать работу только по зарплате. Я вам больше скажу, на горнодобывающей вахте в Алтае можно больше иметь и что? Большинство народу с 1990 гр вообще не смущает английский. Это только старые пердуны ноют «подайте нам срочно переводчика, мы великие специалисты не должны изучать это ваше английское»
Выбирают не по зарплате, когда она позволяет жить нормально и позволяет что-то себе откладывать. Если ЗП является очень низкой, ну максимум июня найдешь на время, пока он наберёт скиллы и свалить сможет там, где платят больше
Я не считаю 150 тыс очень низкой зарплатой. А прокаченные джуны у нас регулярно на перфоманс ревью получают повышение. Есть случаи, что и в два раза за год
Ну и да, вакансия ну не выглядит на июня писанной. Тут скорее уже состоявшийся специалист и собственно вопрос, чем его заинтересует эта вакансия... суммой, ну хз