Size: a a a

2021 March 22

A

Aleksandr Zharov in Embedded Group
Молодцы... что сказать
источник

s

shadowsoul in Embedded Group
или девять лет подряд на хую вертеть работу заставляя себе платить?)
источник

s

shadowsoul in Embedded Group
три сука раза подряд
источник

s

shadowsoul in Embedded Group
как будто не поняла тенденцию что если суют - беременнеет
источник

AK

Anton Kirilenko in Embedded Group
Aleksandr Zharov
Господа рьяные, когда ваши жены забеременят, предложите им уволится
во всём должен быть баланс. как в работе, так и в рожании новых людей.
источник

e

evg@kzn in Embedded Group
Aleksandr Zharov
Господа рьяные, когда ваши жены забеременят, предложите им уволится
+
источник

e

evg@kzn in Embedded Group
Прикол в том что работодатель не сильно много платит. Платит обычно пенсионный. Максимум что они занимают это строчку в журнале сотрудников
источник

A

Alexander in Embedded Group
Nikita Nazarenko
А суньор без зафиксированых требований не то что ни строчки кода не напишет, даже думать о них не будет
Суньор-(помидор) сам их разрабатывает )

И как правило у него цирк с постоянными изменениями требований к железке + взаимодействие с коммерсами.
источник

A

Alexander in Embedded Group
shadowsoul
или девять лет подряд на хую вертеть работу заставляя себе платить?)
После полутора лет декрета пособие по уходу за ребенком какое-то нищебродское.
Не думаю что работодатель ужасно разорится из-за него.
источник

PB

Petr Belyaev in Embedded Group
Я не знаю, как это сейчас работает, но раньше был прикол, что АВТОНОМНЫМ гос. учреждениям разрешалось применять меры для экономии бюджетных денег, а сэкономленные средства скидывать в "фонд поощрения", из которого выплачивались вознаграждения авторам мер. Все совершенно законно. Перевод сотрудника на 1/n ставки был довольно популярной мерой экономии :D
источник

BV

Bulat Valeev in Embedded Group
Petr Belyaev
Я не знаю, как это сейчас работает, но раньше был прикол, что АВТОНОМНЫМ гос. учреждениям разрешалось применять меры для экономии бюджетных денег, а сэкономленные средства скидывать в "фонд поощрения", из которого выплачивались вознаграждения авторам мер. Все совершенно законно. Перевод сотрудника на 1/n ставки был довольно популярной мерой экономии :D
Сейчас так преподавателей скидывают
источник

A

Aleksandr Zharov in Embedded Group
Petr Belyaev
Я не знаю, как это сейчас работает, но раньше был прикол, что АВТОНОМНЫМ гос. учреждениям разрешалось применять меры для экономии бюджетных денег, а сэкономленные средства скидывать в "фонд поощрения", из которого выплачивались вознаграждения авторам мер. Все совершенно законно. Перевод сотрудника на 1/n ставки был довольно популярной мерой экономии :D
В нормальной госке -умоешься переводить
источник

NN

Nikita Nazarenko in Embedded Group
shadowsoul
как будто не поняла тенденцию что если суют - беременнеет
Наоборот отлично поняла. Плюс там разве государство не компенсит?
источник

LZ

Leonid Zaliubovskii in Embedded Group
shadowsoul
как будто не поняла тенденцию что если суют - беременнеет
Нужно было экспериментальное подтверждение 😁

Один раз случайность, два раза теория и третий раз - доказано практически 😂
источник

A

Aleksandr Zharov in Embedded Group
Более того, если соблюдаешь договор, то только по сокращению штата, с ликвидацией должности....
источник

PB

Petr Belyaev in Embedded Group
Ну а "по соглашению сторон"?
источник

A

Aleksandr Zharov in Embedded Group
Nikita Nazarenko
Наоборот отлично поняла. Плюс там разве государство не компенсит?
Компенсирует маткапиталом
источник

A

Aleksandr Zharov in Embedded Group
Petr Belyaev
Ну а "по соглашению сторон"?
Стороны согласны?
источник

PB

Petr Belyaev in Embedded Group
Там уже можно перевести разговор на "по факту" и начинается треш. Ну, опять же, я не в курсе.
источник

s

shadowsoul in Embedded Group
Alexander
После полутора лет декрета пособие по уходу за ребенком какое-то нищебродское.
Не думаю что работодатель ужасно разорится из-за него.
а устроить сотрудника на проёбанное место?
источник