P
Но радость все-равно есть. Обещали курс для Elixir макак за 7 дней ! Уиииии.
Size: a a a
2019 November 16
AB
Это был сарказм. Там выше надо читать, чтобы понять контекст. Я сам в основной разрабатываю на Go. ))
разрабатываешь и/или зарабатываешь? ))
P
разрабатываешь и/или зарабатываешь? ))
И то и другое. Это сейчас основной язык и заработка и разработки(к сожалению).
AB
Вчера были жаркие споры про что быстрее выучить - Golang или Elixir. А началось с того, что я посетовал на то, что сложно найти разработчика на эликсире. И вот в вопросах почему - ответил: порог вхождения, ФП ну и есть вещи типа Go которые бизнесу выгоднее внедрять, в большинстве случаев. И потом понеслось.
я не согласен. я в компании ТендерПро участвовал в найме персонала больше года это точно. и считаю, что с количеством желающих проблем нет.
P
я не согласен. я в компании ТендерПро участвовал в найме персонала больше года это точно. и считаю, что с количеством желающих проблем нет.
Сколько найм одного сеньор элексирщика длился? Сколько человек в команде?
AB
за год примерно 3-4 человека уровня сеньера могут прийти и поинтересоваться
AB
тут другой вопрос - нужен ли сеньер. чаще нужны мидлы. а еще лучше брать джунов (имхо)
AB
джуны идут активно. обычно в работу входят быстро. до месяца
P
за год примерно 3-4 человека уровня сеньера могут прийти и поинтересоваться
Я нанимал 5 человек за месяц гошников. Сеньоров. Иначе было никак. Писали трейдинг, там почти все ведёт к финансовым потерям.
P
5 человек за год - это часто просто невообразимо мало.
AB
Ну. мне кажется, что прям резко набрать 5 человек - это сложно.
P
Ну. мне кажется, что прям резко набрать 5 человек - это сложно.
Го - не сложнее чем РНР. Даже проще в плане адекватных больше.
P
Совсем макак - мало
AB
Ну либо надо финансово это мотивировать. Но это вопросы бизнесово-финансовые, а я в деньгах ничего не понимаю
P
Ну либо надо финансово это мотивировать. Но это вопросы бизнесово-финансовые, а я в деньгах ничего не понимаю
Ну я к сожалению уже 7 лет занимаюсь вытаскиванием компаний из говна. А это значит: быстро и дёшево нанять команду, и когда я уйду оттуда - они не должны оставаться с дефицитом кадров или проблемами в поддержке продуктов
P
И обычно там сроки позитивных изменений - от месяца до трёх. Сроки завершения моей работы от полугода до полутора лет.
P
Если я за это время успею пять эликсирщикоа нанять - на кой я нужен ))
AB
Я думаю, тут надо уметь строить применение технологий во взлетающем проекте. Кэп подсказывает, что на первоначальном этапе лучше выбирать инструмент, который позволит сделать МВП, проверить идею и срубить первого бабла. Дальше уже надо переходить на инструменты, которые больше оптимизированы на качество в части поддержки и развития.
P
При этом часто - там отсутствуют ХР процессы, все в огне и ты в огне. Нанимать сложнее всегда.
AB
Если проект загибается, то тут время - важный фактор. И надо прям быстро маневрировать. И инструмент надо такой же