Ну если по логике рассуждать, то можно в вакансии указать хоть «до 100500к» А кандидата возьмут согласно его опыту там на 2к$ например, что коррелирует с описанием вакансии. Но в таком случае один зубец вилки палка в вакансии особо не информативна
то есть если человек к примеру не собирается работать за <= 3k, то он пройдет мимо, не тратя ничьего времени. именно это и является целью требования указывать вилку