ты понимаешь... есть очень разные конторы и разные процессы. наше собеседование состоит из нескольких шагов, включая целый день работы с нашими инженерами. нанимать и увольнять людей через три дня - очень дорого по времени и по деньгам. если человек не хочет делать тестовое задание - это его право, у нас достаточно других кандидатов
Ещё бывает так что не знают как собеседовать, потому что не было в этом опыта и ищут человека у которого есть в этом опыт (хотя чаще пользуются услугами сторонних эчаров для этого)
Аргумент в стиле ну, не хочешь не делай потому что у нас много желающих не отвечает на вопрос о том, почему соискатель должен тратить время своё за бесплатно