​​​Что надо знать об отстранении от работы из-за отказа от обязательной вакцинации?

Раз уж последние дни много обсуждаем обязательную вакцинацию, мы считаем необходимым рассказать и о возможном отстранении от работы.

Правда ли могут отстранить, кого не имеют права отстранить, что это значит и на что обратить внимание работнику.

Ещё раз хотим отметить, что не призываем этой статьёй кого-либо вакцинироваться или не вакцинироваться. Это ваше решение. Мы лишь разъясняем права работника в том или ином случае.

Что такое отстранение от работы?

Отстранение от работы — это недопущение работника к выполнению его трудовой функции.

Согласно ст. 76, работодатель обязан это сделать в ряде случаев, например, если работник пришёл на работу пьяный, если работник не прошёл обучение по технике безопасности и в некоторых других случаях.

Кого могут, а кого не могут отстранить от работы за отказ от обязательной вакцинации

Отстранение от работы предусмотрено в п. 2. ст. 5 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» в качестве меры для работников, которые не сделали профилактических прививок.

Однако отстранение применяется не для любых работников, а только в определённых сферах — где работа связана с высоким риском распространения инфекционных болезней. Но такая формулировка не значит, что туда автоматом попадают продавцы в магазинах или водители такси.

Есть чёткий перечень таких профессий, он закреплён в Постановлении Правительства РФ от 15.07.1999 N 825. Ещё раз хочтим отметить, что по закону есть основание только для отстранения работников из этого перечня. Всех остальных работников работодатели не имеют законных оснований отстранять.

На что обратить внимание, если вас отстраняют?

Если работника решено отстранить от работы, то должен быть оформлен соответствующий приказ, с которым работника обязаны ознакомить. В приказе должны быть ссылки на нормы закона, в соответствии с которыми вас отстраняют.

Надо понимать, что отстранение может носить исключительно временный характер и продлится до тех пор, пока прививка не будет сделана или не улучшатся эпидемиологические условия (Письмо Минтруда России от 04.03.2021 N 14-2/10/В-2314).

Как мы уже писали, по закону имеют право отстранить не всех, а только работающих в сферах, обозначенных в Постановлении Правительства N 825. К примеру, незаконным будет отстранение работников сферы торговли, общепита, транспорта и многих других.

Однако как уже заявили власти Москвы, жалобы работников на отстранения рассматриваться не будут, так как эпидемиологическая обстановка важнее.

Тем не менее, жалобы на незаконное отстранение всё же стоит отправить в комиссию по трудовым спорами и в профсоюз (тоже они есть), а также в Прокуратуру и в Госинспекцию труда.

Также у работника остаётся право оспорить приказ об отстранении в суде — в случае успеха работника должны будут допустить к работе и выплатить зарплату за весь период незаконного отстранения. Кроме того, работник может требовать возмещения морального вреда.

Ещё стоит помнить, что если у работника имеются медицинские противопоказания к прививке, подтверждённые соответствующим временным или бессрочным медицинским отводом, то для отстранения такого работника нет законных оснований (читайте вчерашний пост).

Примечание о том, что вакцинация не касается работников с противопоказаниями, есть даже в постановлениях главных санитарных врачей Москвы и Московской области.

Собрали недельной давности посты, посвящённые вакцинации. Если у вас остались вопросы — не стесняйтесь их задавать в @legalhelp_bot

В Москве обьявили обязательную вакцинацию — https://t.me/povorotnapravo/2907

«Должен ли я делать прививку, если имеются противопоказания?» — https://t.me/povorotnapravo/2911

Бесковидные рестораны в Москве — https://t.me/povorotnapravo/2913

Что надо знать об отстранении от работы из-за отказа от вакцинации — https://t.me/povorotnapravo/2915

​​​ЕСПЧ: обязательная вакцинация не противоречит Европейской конвенции по защите прав человека

В последнее время мы немало обсуждаем вакцинацию. Многих возмущает, что в связи с пандемией появились прецеденты, когда игнорируются некоторые законы под эгидой заботы об обществе в целом.

Так вышло, что в апреле ЕСПЧ как раз решал похожее дело. И решение было далеко не в пользу прав конкретного гражданина.

Краткая суть дела

Речь пойдёт о деле «Вавржичка и другие против Чешской Республики» (Постановление Большой Палаты Европейского Суда от 8 апреля 2021 г.).

По закону в Чехии необходимо обязательно прививать детей от девяти заболеваний. Детей, которым не сделаны прививки без уважительных причин, могут не взять в детсад, а родителей могут оштрафовать.

В 2003 году гражданин Чехии Павел Вавржичка был оштрафован за отказ сделать прививки своим детям. Вавражичка в течение нескольких лет с переменным успехом боролся со штрафом и даже дошёл до Конституционного суда страны.

В 2011 году КС Чехии решил, что можно было обойтись без штрафа, а вот обязательная вакцинация и ограничение прав невакцинированных закону не противоречит, поскольку такая вакцинация — допустимое ограничение прав и необходимая мера для защиты здоровья всего населения.

Вавржичка обратился с жалобой в ЕСПЧ, позже к его делу присоединили ещё четыре жалобы других граждан Чехии. Заявители ссылались на ст. 8 (уважение личной и семейной жизни) и 9 (свобода мысли, совести и религии) «Европейской конвенции по защите прав человека и основных свобод», а также ст. 2 Протокола №1 к Конвенции (право на образование).

В качестве третьих лиц в деле также участвовали Франция, Германия, Словакия и Польша, так как они разделяют подход Чехии к вакцинации.

Что решил ЕСПЧ

Надо отметить, что этот процесс с последней пандемией никак не связан — речь идёт о других заболеваниях. В решении Суд обозначил, что дело касается плановой вакцинации от известных медицине болезней с применением эффективной и безопасной вакцины.

Однако выводы, к которым пришли судьи, применимы к любой вакцинации и создают фундамент для будущих подобных решений.

ЕСПЧ постановил, что власти Чехии не нарушали Европейскую конвенцию, а политика чешских властей в области здравоохранения направлена на защиту здоровья всех граждан. При этом обязанность по вакцинированию получила одобрение у подавляющего большинства авторитетных медиков.

Суд пришёл к выводу, что государству важнее обеспечить «надёжную защищённость от существующей угрозы посредством вакцинирования».

В этом свете политика чешских властей является ответом на социальную необходимость по защите здоровья каждого члена общества и стала уместной мерой властей в ответ на возможное распространение некоторых заболеваний.

Отказ же от вакцинации несёт угрозу не только для самого человека, но и для окружающих. Принимая решение, каждый должен помнить о своей ответственности перед другими членами общества.

Кроме того, ЕСПЧ заключил, что обязательная вакцинация защищает и тех, кто не может привиться по объективным причинам, так как таким образом в обществе поддерживается коллективный иммунитет.

При этом недопуск непривитых детей в детсады и штрафы для родителей являются превентивными защитными мерами, а не карательными, и власти вправе применять такие меры, если речь идёт о защите интересов всего общества. А в лишении детей права на образование виноваты сами родители, не исполнившие возложенную законом обязанность.

Отмечается, что всеобщая вакцинация может иметь логичные исключения (медицинские противопоказания) и не допускается физического принуждения, а вот принуждение в виде штрафов и других похожих мер вполне законно и не является нарушением прав человека.

Вывод? А вывод каждый пусть сделает для себя сам.

​Утро понедельника. Новости:

1. Минэкономразвития потребовало от МВД сократить число запрещенных неисправностей машин. Ведомство дало отрицательное заключение на проект постановления правительства МВД о технических неисправностях, при которых нельзя ездить на автомобиле. Министерство посчитало, что в предложениях МВД есть «положения, вводящие избыточные обязанности, запреты и ограничения, а также положения, приводящие к возникновению необоснованных расходов физических и юридических лиц».

2. В ГД предложили ввести образовательные сертификаты для многодетных семей. Денежные сертификаты на получение среднего или высшего профессионального образования предложили выдавать детям из многодетных семей. С такой инициативой к вице-премьеру Татьяне Голиковой обратился депутат Госдумы Иван Сухарев.

3. В России прорабатывают создание новых форм занятости. Минтруд и «Единая Россия» совместно с представителями крупнейших платформ прорабатывают внесение изменений в закон о занятости с тем, чтобы ввести в нормативное поле новые формы трудовых отношений, связанные с развитием цифровых экосистем и платформ. В Минтруде объяснили, что сейчас отношения, которые складываются между исполнителями услуг и заказчиками при содействии онлайн-площадок, не являются трудовыми, поскольку конечные потребители не выступают в роли работодателей. Речь идет, например, о водителях такси, курьерах, репетиторах, частных мастерах.

4. Минприроды предложило прописать срок замены запчастей для техники. Минприроды предлагает составить конкретный перечень электронных товаров и прописать для каждого из них минимальные сроки выпуска запасных частей для сокращения количества отходов. Соответствующее предложение поддержала вице-премьер Виктория Абрамченко, рассказал министр природных ресурсов и экологии Александр Козлов. Он отметил, что в России ежегодно образуется около двух миллионов тонн электронных отходов, что примерно составляет 10 кг на человека.

5. Компании, которые недостаточно снижают вредные выбросы в атмосферу, хотят наказывать. Вице-премьер Виктория Абрамченко, курирующая экологию, поручила Минфину, Минэкономразвития и Росприроднадзору разработать законопроект об административной ответственности за несоблюдение нормативов по квотированию выбросов вредных веществ в атмосферу в 12 промышленных центрах, участвующих в проекте «Чистый воздух». Речь идет о наказании для тех компаний и индивидуальных предпринимателей, кто не выполнит целей по снижению выбросов на 20%.

«Офицеры, офицеры, ваше сердце под прицелом…»

Если серьезно, то тут есть интересные новости для военнослужащих.

Знаете, что 24 мая приняли постановление о повышении военных пенсий и денежного довольствия?

Эти и другие актуальные новости можно узнавать на канале Правовой уголок офицера.

✅ Принятые законы.
✅ Физическая подготовка военнослужащих.
✅ Денежное, жилищное и пенсионное обеспечение военнослужащих.

Электронный журнал для всех, кто как-либо связан со службой в армии. Присоединяйтесь, чтобы ничего не пропустить.

​​Иски к застройщику при слабой шумоизоляции

Тишина сегодня похожа на привилегию. Сегодня многие застройщики строят с «картонными» стенами. В новых домах слышимость настолько хорошая, что можно расслышать, как соседи чайной ложечкой сахар в чае размешивают. Что можно сделать?

За это застройщиков можно привлечь к ответу в рамках ненадлежащего исполнения договорных обязательств.
Законом предусмотрены стандарты и нормы в отношении качества строительства, при несоблюдении которых можно потребовать исправить нарушения, возместить затраты на их устранение или отказаться от покупки.

Сейчас в Госдуме обсуждается законопроект, повышающий защиту граждан от соседского шума. Например, жильцов обяжут предупреждать соседей о начале ремонтных работ.

Поднятые в законопроекте вопросы, безусловно, заслуживают самого пристального внимания. Проблема «шумного соседа» крайне актуальна в нашей стране, практически каждый городской житель так или иначе сталкивался с ней в своей жизни.

Что сегодня делать, если сосед делает ремонт в неурочное время?
Для начала попробуйте разрешить вопрос по-соседски. Если же сосед на контакт не идет, то для защиты своих прав можно пожаловаться участковому, написать жалобу в жилинспекцию, жилинспекцию также можно попросить проверить законность проведения ремонта.

Как сейчас решается проблема защиты тишины?
Сейчас законодательство уже предусматривает те или иные меры воздействия на нарушителей покоя.
Например, в случаях систематического нарушения прав и интересов соседей, бесхозяйного обращения с жильем, использования его не в соответствии с назначением законом предусмотрено право органов местного самоуправления после предупреждения и требования об устранении недостатков обратиться в суд с иском о продаже квартиры нарушителя с торгов, лишая его тем самым права на жилье.

Но на практике этот механизм практически не работает, поскольку суды в абсолютном большинстве не считают допускаемые нарушения достаточным аргументом для применения такой исключительной меры как лишение права собственности на жилье.

Важно отметить, что законопроектом предусмотрено, что не будет являться нарушением тишины плач ребенка, звук воды в инженерных системах, звук шагов при обычной ходьбе и другие.

Как могут наказать за шум в квартире?
За нарушение тишины предусмотрена административная ответственность в виде штрафа, размер которого определяется в каждом регионе отдельно. Нарушителям-юридическим лицам может грозить также запрет осуществлять шумную деятельность на определенный период.

Законопроект предполагает, что ответственность за нарушение будет установлена федеральным законодательством, но конкретных положений о размерах штрафов законопроект не предусматривает. Это связано с тем, что изменения в Кодекс об административных правонарушениях должны вноситься отдельными федеральными законами.

Могут ли в случае принятия закона выселить хозяина за постоянный шум от арендаторов?
Законопроект в этой части новых правил не устанавливает. Законопроект в целом не содержит каких-то принципиальных изменений, по крайней мере в редакции, которая была внесена его авторами. И это один из его основных недостатков. Но есть надежда, что в рамках доработки законопроекта его положения будут более полным образом отвечать чаяниям граждан, уставших от шума.

​Утро понедельника. Новости:

1. Минэкономразвития потребовало от МВД сократить число запрещенных неисправностей машин. Ведомство дало отрицательное заключение на проект постановления правительства МВД о технических неисправностях, при которых нельзя ездить на автомобиле. Министерство посчитало, что в предложениях МВД есть «положения, вводящие избыточные обязанности, запреты и ограничения, а также положения, приводящие к возникновению необоснованных расходов физических и юридических лиц».

2. В ГД предложили ввести образовательные сертификаты для многодетных семей. Денежные сертификаты на получение среднего или высшего профессионального образования предложили выдавать детям из многодетных семей. С такой инициативой к вице-премьеру Татьяне Голиковой обратился депутат Госдумы Иван Сухарев.

3. В России прорабатывают создание новых форм занятости. Минтруд и «Единая Россия» совместно с представителями крупнейших платформ прорабатывают внесение изменений в закон о занятости с тем, чтобы ввести в нормативное поле новые формы трудовых отношений, связанные с развитием цифровых экосистем и платформ. В Минтруде объяснили, что сейчас отношения, которые складываются между исполнителями услуг и заказчиками при содействии онлайн-площадок, не являются трудовыми, поскольку конечные потребители не выступают в роли работодателей. Речь идет, например, о водителях такси, курьерах, репетиторах, частных мастерах.

4. Минприроды предложило прописать срок замены запчастей для техники. Минприроды предлагает составить конкретный перечень электронных товаров и прописать для каждого из них минимальные сроки выпуска запасных частей для сокращения количества отходов. Соответствующее предложение поддержала вице-премьер Виктория Абрамченко, рассказал министр природных ресурсов и экологии Александр Козлов. Он отметил, что в России ежегодно образуется около двух миллионов тонн электронных отходов, что примерно составляет 10 кг на человека.

5. Компании, которые недостаточно снижают вредные выбросы в атмосферу, хотят наказывать. Вице-премьер Виктория Абрамченко, курирующая экологию, поручила Минфину, Минэкономразвития и Росприроднадзору разработать законопроект об административной ответственности за несоблюдение нормативов по квотированию выбросов вредных веществ в атмосферу в 12 промышленных центрах, участвующих в проекте «Чистый воздух». Речь идет о наказании для тех компаний и индивидуальных предпринимателей, кто не выполнит целей по снижению выбросов на 20%.

Пока вы будете читать этот текст, в мире выйдет 10 новых реклам, случится один грандиозный факап в медиа, а очередной тиктокер заработает миллион.

Хотите быть в теме? Если нет, просто листайте дальше.

Но если вам интересно раньше всех узнавать о продуктах, которые завтра взорвут рынок, и читать новости, которых ещё нет в Рунете, подписывайтесь на «Маркетинговый PUSH».

⚡ Москва. С 28 июня посещать заведения общественного питания смогут только посетители:

— прошедшие вакцинацию;

— переболевшие COVID-19 в течение последних 6 месяцев;

— имеющие отрицательный ПЦР-тест, действительный в течение 3 дней.

Наличие защиты от коронавируса подтверждается QR-кодом, его можно получить на специальных ресурсах: портале mos.ru, электронной медицинской карте г.Москвы, ЕМИАС.ИНФО, в приложении «Госуслуги.Стопкоронавирус» или в регистратуре городской поликлиники.

Источник: сайт мэра Москвы, Сергея Собянина

P.s. Также с 22 июня вводится временный запрет на проведение «концертных, зрелищных, развлекательных и спортивных мероприятий свыше 500 человек как на открытом воздухе, так и в зданиях, строениях и сооружениях».

​Доброе утро! Новости:

1. МВД передало проект постановления о продлении срока истекшего паспорта в правительство. В конце марта на портале проектов нормативных правовых актов был опубликован разработанный МВД России проект постановления правительства, которым предусматривается, что паспорт можно будет использовать еще 30 дней после достижения 20 и 45 лет. В пресс-центре МВД России сообщили, что проект постановления передан в правительство.

2. Минфин предложил наказание за контрабанду алкоголя и сигарет из ЕАЭС. Министерство финансов разработало законопроект, в соответствие с которым за незаконный ввоз алкоголя или сигарет из других стран – членов Евразийского экономического союза подразумевается уголовная ответственность. Речь идет о контрабанде этой продукции на сумму более 100 000 руб. 

3. ВТБ описал типичную жертву финансовых мошенников. Чаще всего от действий мошенников страдают мужчины в возрасте от 35 до 39 лет, их доля превышает треть от общего числа столкнувшихся с деятельностью злоумышленников. Около 25% занимает категория клиентов от 40 до 49 лет. А доля граждан старше 50 лет, обманутых мошенниками, составила 22%.

4. Правительство поддержало инициативу Мосгордумы о штрафах за выбрасывание мусора из машин. В ближайшее время законопроект внесут в Госдуму. В КоАП появятся соответствующие штрафы — владельцев легкового автомобиля оштрафуют на 10 т. р., грузового — на 100 т. р. Выявлением нарушителей будут заниматься инспекторы экологического надзора, используя видео- и фотофиксацию.

5. Росстат зафиксировал рекордное сокращение числа пенсионеров в последние годы. С 1 января 2019 года по 1 апреля 2021 года пенсионеров в стране стало меньше на 1,276 млн человек — рекордную величину с 1998 года. В 2020 году пенсионеров стало меньше сразу на 568,7 тыс., а за прошедшие месяцы 2021 года — на 379 тыс. человек.

Компании все больше и больше общаются со своими клиентами в мессенджерах, но основным видом коммуникации по прежнему остается голосовое общение и звонки. Для роста продаж и улучшения качества обслуживания бизнесу важно слышать покупателей и понимать их потребности. Самый простой способ это выяснить — записывать и анализировать клиентские звонки.

Технология речевой аналитики позволяет анализировать 100% телефонных звонков по ключевым словам, стилю речи и эмоциям. Отчеты в личном кабинете помогут выявить слабые места и оперативно скорректировать скрипты и продукт.

У Ростелекома сейчас акция на сервис «Аналитика речи»: первые 30 дней пользования услугой — бесплатно!

​​​Сколько выплатит государство, если возникнут осложнения после вакцинации

Если говорить об обязательной вакцинации, введенной в некоторых регионах для отдельных профессиональных категорий, то нельзя обойти стороной вопрос негативных последствий. Да, они возникают крайне редко и шанс минимален, но в законе они всё же обозначены. Мы не медики, поэтому оставляем разбор конкретных потенциальных осложнений профессионалам.

Мы же хотим разобрать юридическую сторону вопроса. Все мы являемся участниками системы обязательного социального страхования, которая гарантирует определённые выплаты со стороны государства в адрес тех, у кого возникли осложнения после вакцинации.

Какие могут возникнуть осложнения

После прививки человек может столкнуться (а может и не столкнуться, конечно — тут всё индивидуально) с двумя видами негативных последствий — поствакцинальными реакциями и поствакцинальными осложнениями.

Поствакцинальные реакции — это неопасные изменения состояния организма, возникающие после введения вакцины (повышение температуры, слабость и т. д.). За поствакцинальные реакции никаких компенсаций не предусмотрено.

А вот при возникновении поствакцинальных осложнений пациент получает право на пособия и компенсации со стороны государства.

Однако учитываются не любые осложнения, а только утверждённые в Постановлении Правительства РФ от 02.08.1999 N 885. В этом перечне 7 пунктов, среди них — тяжелые аллергические реакции, анафилактический шок, поражение ЦНС и некоторые другие. Перечень является закрытым, то есть право на компенсацию возникает только при возникновении осложнений из списка, другие не учитываются.

Размер выплат и условия получения

Законом «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» предусмотрено два типа выплаты тем, у кого возникло осложнение: единоразовое государственное пособие (ст. 19) и ежемесячная денежная компенсация (ст. 20).

Пособие выплачивается один раз и составляет 10 т. р. Если в результате поствакцинального осложнения человек скончался, то единовременная выплата родственникам составит 30 т. р.

Ежемесячная денежная компенсация полагается только в случае, если гражданин стал инвалидом в результате осложнений. Выплата ежегодно индексируется, в 2021 году её размер составляет 1 427,14 рублей.

В 2020 году предлагалось повысить размер всех компенсаций в 100 раз, однако предложение было отклонено.

Также на период лечения гражданин будет получать пособие по временной нетрудоспособности (больничный) и получит в рамках ОМС все необходимые процедуры и услуги. Если осложнение возникло у ребёнка, то родитель также может получить больничный на общих основаниях.

Также напомним, что в случае летального исхода родственники умершего могут получить:
1. Пособие на погребение — 6 424,98 р. на данный момент.
2. Пенсия по случаю потери кормильца — её могут получать нетрудоспособные лица, которые находились на иждивении умершего.

Размер пенсии будет отличаться в зависимости от различных условий: был ли стаж и какой величины, кем работал умерший и некоторых других.

​Доброе утро. Новости:

1. Мошенники обзванивают москвичей от имени финомбудсмена. За последние три месяца жителям Москвы и Подмосковья, уже пострадавшим от мошенников и обратившихся в полицию по поводу списания денег с их карт, поступают звонки от якобы сотрудников Службы финансового уполномоченного. Гражданам в агрессивной форме сообщают, что теперь ими занимается серьезная госструктура. Для решения вопросов граждан приглашают посетить «офис». Пришедшим обещают помочь, но при этом требуют оплатить работу и расходы. После оплаты общение с «уполномоченными» завершается: в офис их не пускает охрана бизнес-центра, на звонки никто не отвечает.

2. Коллекторы зафиксировали всплеск продажи долгов молодых россиян. Микрофинансовые организации в этом году стали активнее продавать коллекторам долги клиентов младше 25 лет, рассказали участники рынка. Доля молодежи в такой просрочке, в том числе по займам до зарплаты, подскочила до 20%. По сравнению с «допандемийным» первым кварталом 2020 года доля молодых должников практически удвоилась, подскочив с 9,7%. Коллекторы стали чаще работать даже с самыми молодыми получателями микрозаймов в возрасте 18–20 лет.

3. В России составили собирательный образ самого осторожного водителя. Компания «Тинькофф» проанализировала данные о страховых случаях за последние три года и составила собирательный образ самого осторожного водителя России. Так, по мнению экспертов, им оказалась женщина 50 лет из Воронежской области со стажем вождения семь лет, которая ездит за рулем автомобиля азиатского бренда. По данным «Тинькофф», более аккуратными водителями являются женщины – они попадают в ДТП в пять раз реже мужчин. При этом аналитики отмечают, что в среднем мужчины обходятся страховой компании на 10% дороже, чем клиенты женского пола, передает.

4. МВД начало применять систему распознавания лиц и силуэтов людей и машин. Об этом рассказал гендиректор компании-разработчика Ntechlab Андрей Теленков.Технологический партнер Ростеха разработал систему распознавания лиц, которая уже применяется в ряде регионов страны, теперь компания объединила ее с функцией распознавания силуэтов людей и машин. При распознавании внешне похожих людей она будет учитывать отличительные признаки, например походку или рост, также можно будет искать человека по очкам, шляпе или бороде.

5. Совет Федерации одобрил закон, согласно которому делать профилактические прививки можно будет бесплатно в частных клиниках — государство будет компенсировать эти расходы в рамках программы ОМС. Сенаторы отметили, что в первую очередь это будет актуально для идущей вакцинации от коронавируса.

6. Правительство рассматривает возможность введения акцизов на сладкие газировки, соки и сокосодержащие напитки. Рассматривается два варианта: установление ставки акциза в зависимости от стоимости напитка или в зависимости от содержания сахара. Ожидаемый ежегодный сбор акциза оценивается в диапазоне от 10 до 20 млрд руб. Похожий налог, к слову, действует в Великобритании.

7. В ЦИК рассказали, что готовящиеся выборы в Госдуму станут самыми дорогими с момента распада СССР.  Всего ЦИК получит на организацию выборов 21,4 млрд руб. К примеру, на выборы 2016 года было потрачено 10,3 млрд руб., а в 2011 году — 7 млрд. Причинами резкого роста расходов эксперты называют многодневное голосование и необходимость обеспечения эпидемиологических мер.

​​"Сбербанк списывает кредиты, а Тинькофф на грани банкротства"

Пока это не так, но хотелось бы, верно?

У Россиян миллионы долгов, нет накоплений, 1 зеленая банковская карта... и вера в чудо, что кто-то придет и все исправит за нас. Не надо так!

Смотрите! В главном банковском агрегаторе ProБабки | деньги, банки, личные финансы в открытом доступе уже есть  статьи:

- Как не платить проценты по кредиткам? Ни одного рубля. Законная схема.

- 10 реальных способов исправить кредитную историю.

- Где брать ипотеку под 2% и как отказаться от навязываемых страховок?

Подписка обязательна! Подумайте, каждый из нас ежедневно имеет дело с банками, и пора бы уже получить и свою выгоду, а не только спонсировать банкирам новые яхты.

P.S. новым читателям в подарок вместо 990 рублей чек-лист "Как получать от 100 000 рублей в год от своего банка?"

​​​Может ли работодатель уволить, лишить премии, оштрафовать или по-другому наказать за отказ от вакцинации?

Всё больше регионов объявляют об «обязательной» вакцинации. В соцсетях появилось немало сообщений о принуждении работодателями работников с помощью различных угроз.

В комментариях и сообщениях поступают вопросы — стоит ли верить угрозам работодателя? На что он на деле имеет право?

Увольнение

Нам в соцсетях написала девушка-продавец, которой начальник прямо сказал: «вакцинируйтесь или забирайте документы».

Однако такой причины увольнения, как отказ от прививки, в Трудовом кодексе нет. Даже если вы врач или педагог и находитесь в т. н. «группе риска».

Максимум, что вам может грозить — отстранение (и то далеко не для всех). Даже если вы будете отстранены, то расторгнуть с вами трудовой договор на этом основании нельзя.

Невыполнение работы в период отстранения не будет нарушением трудовой дисциплины. Более того, за вами обязаны сохранить рабочее место и должны вернуть к работе, если вы провакцинируетесь или когда закончится неблагоприятный эпидпериод. Аналогичные пояснения давали и Минтруд, и Госинспекция труда.

А если у вас имеются медицинские противопоказания, то даже отстранять не имеют права — тоже об этом уже писали.

Вы можете возразить, что уволить можно кого угодно, а причину найдут. Это так. Но уволить работника, который знает свои права и ничего не нарушил, на практике очень сложно.

Даже если уволить такого работника, потом он в суде легко докажет свою правоту.

Лишение премии

Бытует мнение, что премии являются доброй волей работодателя. Могут им как даны, так и отобраны.

Но любые регулярные премии должны выплачиваться в соответствии с локальными нормативными актами. Работодатель их сам принимает, но и сам же должен их соблюдать.

Поэтому если вам каждый месяц давали премию за конкретные вещи (например, за достижение определённых показателей), а потом вдруг не дали, то работодатель обязан это обосновать.

Как правило, внутренние положения о премиях содержат перечень обстоятельств, когда работник лишается премии (например, за нарушение трудовой дисциплины).

Лишение ежемесячной (или другой регулярной) премии должно сопровождаться соответствующим приказом с указанием причин. А если есть приказ с причинами, то и оспорить его можно.

Дисциплинарное взыскание

Трудовой кодекс (ст. 192) относит к дисциплинарным взысканиям замечание, выговор и увольнение. Но с увольнением мы разобрались.

Напомним, что хоть вакцинация и объявлена обязательной для некоторых групп работников, у граждан остаётся право отказаться — ст. 20 о согласии на мед. вмешательство из ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» никто не отменял.

Объявлять замечание или выговор за реализацию работником своего права на отказ незаконно. Взыскание может быть объявлено только за неисполнение или недобросовестное исполнение трудовых обязанностей. Приказ о таком взыскании также будет легко оспорить.

Что касается различных «штрафов», которые могут быть объявлены работнику, то они в принципе незаконны. А если они проявляются в виде лишения премии, то здесь мы тоже разобрались.

Зачем мы всё это пишем? В последнее время с этой вакцинацией начался какой-то правовой бардак. И вне зависимости от того, собираетесь ли вы прививаться или нет, будет полезно знать свои права в различных ситуациях. Предупреждён - значит вооружён.

​Утро пятницы. Новости:

1. В Москве начали выдавать QR-коды для посещения кафе и ресторанов. Власти Москвы через портал mos.ru приступили к выдаче QR-кодов для привитых, переболевших коронавирусом и прошедших тестирование. Ранее в оперативном штабе по борьбе с COVID-19 сообщали, что при сложностях с получением кода в Москве граждане могут обратиться в специальный сервис на mos.ru. Если QR-код не будет найден в системе, следует проверить корректность персональных данных.

2. Правительство утвердило правила обжалования штрафов через портал госуслуг. Порядок направления «экземпляров постановлений и копий решений по жалобам» на штрафы ГИБДД, которые вынесены с помощью автоматических камер, утвержден распоряжением правительства РФ № 947. Документ опубликован и вступает в силу 1 сентября 2021 года. Издание отмечает, что электронное «письмо счастья» будет считаться врученным адресату, даже если человек зашел на портал, например, получить QR-код для посещения ресторана в Москве или оформить загранпаспорт.

3. В России могут ввести допкомиссию за переводы за рубеж. Сейчас в правительстве обсуждают введение комиссии для трансграничных переводов физлиц. Власти ищут дополнительные источники доходов в бюджет, поэтому Минфину поручено рассмотреть вопрос о взимании комиссии до 1%. По данным ЦБ, общий объем переводов за рубеж в 2020 году составил $40 млрд. То есть бюджет мог бы дополнительно получить порядка 30 млрд руб. 

4. Минстрой предлагает смягчить условия пересмотра госконтрактов. Министерство хочет смягчить условия, при которых подрядчики могут претендовать на корректировку госконтракта из-за удорожания строительных материалов. Сейчас она установлена на уровне 100 млн руб., а Минстрой предлагает снизить ее до 15 млн руб.

5. Законность компенсаций за испорченные во время митингов газоны рассмотрит ЕСПЧ. Европейский суд по правам человека начинает рассмотрение жалобы активистов из Санкт-Петербурга, оштрафованных на 7,3 млн руб. за порчу газонов во время митинга в 2018 году. Об этом изданию сообщил адвокат активистов, старший партнер «Апологии протеста» Александр Передрук.

В Телеграме появился бот, который бесплатно проверяет контрагента в режиме онлайн.
⠀
@Bumz639bot дает краткую сводку по контрагенту, сведения о блокировке счетов, сведения о поданных заявлениях Р14001 (P13014), сведения в перечне Центрального банка на основании 639-П (550-П).
⠀
@Bumz639bot  дает возможность получать самую актуальную информацию об изменениях по одной или нескольким компаниям, сообщая об этом в кратчайшие сроки.

@Bumz639bot — надёжный помощник для безопасных сделок.

​​​Роструд разрешил отстранять от работы тех, кто отказался от вакцинации из-за противопоказаний

Мы уже планировали заканчивать с серией статей о вакцинации, однако наши чиновники каждый день подбрасывают интересные темы.

Как мы помним, некоторые категории работников из-за отказа прививаться могут быть отстранены от работы (п. 2. ст. 5 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825).

А ещё от вакцинации по закону освобождаются лица, имеющие медицинские противопоказания (п. 3. ст. 11 ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»). И не только освобождаются, но и не могут быть отстранены работодателем от работы.

Однако на днях Роструд на своём сайте дал разъяснение: действительно, работодатель не может отстранить работника, не сделавшего прививку из-за наличия противопоказаний. А вот Роспотребнадзор в лице главного санитарного врача региона может.

Мы решили немного покопаться в законодательстве и разобраться, на что опирается Роструд и как будут происходить такие отстранения.

Что говорит закон?

Роструд дал свои разъяснения, опираясь на следующие нормы.

Согласно пп. 6 п. 1 ст. 51 ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», если появляется угроза распространения опасных инфекционных заболеваний, то главные санитарные врачи регионов получают дополнительные полномочия.

Это возможность объявить вакцинацию отдельных групп граждан, а также отстранять отдельных работников. Однако формулировка последнего пункта меня смутила. Цитата из закона:

«[главный санитарный врач вправе принимать решение о] временном отстранении от работы лиц, которые являются носителями возбудителей инфекционных заболеваний и могут являться источниками распространения инфекционных заболеваний в связи с особенностями выполняемых ими работ или производства;»

Как мы видим, закон, на который ссылаются в Роструде, позволяет отстранять только заболевших. Если человек уже болен и является распространителем, то вопросов у нас нет — это логичная и уместная мера.

Но если работник не болен, и при этом не может вакцинироваться по медицинским противопоказаниям, то Роструд, разрешая Роспотребнадзору и его тоже отстранять, формально приравнивает такого работника к заражённому и к источнику распространения. Ведь там стоит союз «и», а не «или».

При этом в законе даже не предусмотрено каких-либо исключений: например, если работник сделает тест и докажет, что не болен и не является распространителем, то его всё равно можно отстранить.

Как могут отстранить работника с противопоказаниями?

Мы уже поняли, что отстранить работника, имеющего медотвод по медицинским противопоказаниям, работодатель не имеет права.

Однако закон позволяет работодателю пожаловаться в региональный Роспотребнадзор, где обращение обязаны рассмотреть (абз. 4 п. 1 ст. 52 ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»).

После чего главный санитарный врач региона может вынести постановление о принудительном отстранении работника без сохранения зарплаты до окончания неблагополучного эпидпериода. Сам санитарный врач непосредственно отстранить работника не может, но его постановление обязан выполнить работодатель.

Насколько мы знаем, пока ни одного такого отстранения не было, однако некоторые работодатели наверняка захотят этим воспользоваться. К счастью, пока никто не отменял Постановление N 825, которое позволяет отстранять лишь определённые категории работников.

Если же резюмировать всё вышесказанное, то ничего, кроме недоумения, у нас такое разъяснение Роструда не оставило: «Вы можете не прививаться, если имеете противопоказания, но мы вас всё равно отстраним, будете сидеть без зарплаты».

Выгодный отдых в России в 2021 году

Планируете отпуск? Тогда стоит узнать о кешбэках за оплату туров, гостиниц, санаториев, путевок в детские лагеря и о льготном путешествии на поездах дальнего следования.

В этом году в нашей стране реализуется государственная программа стимулирования внутреннего туризма. В рамках этой программы предусмотрены акции, которые позволяют вернуть часть денег, потраченных на оплату тура, номера в гостинице, отдыха в санатории или детской путевки в лагерь. Кроме того, семьи с детьми смогут купить билеты на поезда дальнего следования по льготному тарифу.