Представители Народного политического консультативного совета Китая считают недопустимой практику «
переработок», широко распространённую, прежде всего, в IT-корпорациях, пишет Global times.
По информации издания, сразу несколько членов НПКСК предлагают ввести наказание за использование корпорациями схемы «996» в качестве рабочего графика своих сотрудников. Эти цифры расшифровываются как "трудиться с 9 утра до 9 вечера 6 дней в неделю".
По словам члена НПКСК Ли Гохуа, несмотря на распространённость схемы «996», она находится вне правового поля. Крайне сложно найти примеры того, когда та или иная компания была бы наказана за использование такого режима труда.
Такая же ситуация наблюдается с так называемыми "малыми и большими" рабочими неделями, когда персонал чередует шести- и пятидневную недели.
Согласно китайскому законодательству, продолжительность стандартного рабочего дня установлена в пределах 8 часов. В неделю количество рабочего времени не может превышать 44-х часов. Таким образом внедряемая IT-корпорациями практика идёт вразрез с законом, отмечает юрист Чжао Чжаньлин.
"Переработка не может превышать одного часа в день, в исключительных случаях допускается три часа в день. При этом общее количество сверхурочных в месяц не может быть больше 36 часов", уточняет специалист в сфере права.