неее .. не хочу фрилансеров

хотелось бы кого то на постоянку

оформи вакансию подобающим образом и можешь скинуть сюда 🙂

то есть нужно описание, вилка зп, что за проект ну и контакты

это что касается нукста

а по вью есть @vuejs_jobs

я работаю через апворк на постоянке, там есть retainer payments
just saying

на апворке всё еще есть деньги?

через апворк работают компании у которых есть деньги, так им проще рассчитываться, особенно из сша. Как минимум потому, что разрабы апворка прошли идентификацию связанную с налогами в сша

спасибо посмотрю

я сейчас прохожу отбор на апворке по их premium select программе) 1 этап прошел)

пока изи)

а ето что? не гуглится

Hi Andrey,

Thank you for your business on Upwork! As you may have seen in the Upwork Community earlier this year, we’re working for additional ways to help top talent stand out on Upwork.

We’re creating an exclusive pool of expert-vetted talent and would like to invite you to a free assessment. If you qualify, we’ll showcase you prominently to our top clients.

The free assessment consists of a 2-part test and a technical interview.  If you pass the assessment, we’ll connect you with a Talent Services team member that helps match talent to opportunities with Upwork’s top clients, including Fortune 500 clients.

Ready to start? Submit your information here to request your invite. This is an invitation-only opportunity and space is limited. Reply early for the best chance of claiming your free assessment.

If you have any questions, please let me know. I hope you’ll have time to participate!

Best,
Judd

такое письмо присылают

а интервью голосом я так понимаю?

2 теста на codesignal, потом 1 техническое интервью и 1 интервью с hr

https://headlime.io/ #builtwithnuxt + tailwind, в топе на продуктханте

как будто в большую компанию на фуллтайм 🙂

апворк решил сделать себя аутстафом, непонятно только откуда у него гарантии что исполнитель захочет работать после всех интервью, а вдруг там риакт