ну вот если только человек оступится и это заметят - в гос учереждениях это сложно.
Ой да на изи и в гос - накопать можно на любого если есть цель уволить, просто обычно после беседы 99% пишут по собственному, а у 1% уже отслеживают уход/приход, не выполнил вовремя порученное задание и т.п. Главное все грамотно юридически оформлять