Смотри, я люблю программирование. Но не люблю дедлайны, бессмысленные многочасовые созвоны, не люблю делать то, что придётся переделывать (мне же) и т.п. И это всё приводит к тому, что работать особо не хочется и радости работа не приносит. Получается, мне надо сменить работу на ту, где будет программирование, но не будет дедлайнов, будет идеальный менеджмент и прочее. Т.е. ту, которой, скорее всего, не существует.
На этот вопрос я и хотел дополнительно ответить, типа что делать. А сделать можно много что. Но обусловимся, что мы хотим выбрать стратегию развития для человека, который хочет стать счастливым. И я искренне верю в то, что каждый человек хочет быть счастливым. Важно понимать, что для каждого счастье будет своим, а значит и пути у всех разные.
Если есть понимание, что конкретно не нравится в работе, то ты вправе попробовать это изменить. Например, если не нравится монотонная работа, то ее можно автоматизировать или делегировать. Автоматизация даст возможность больше к ней не возвращаться, а делегирование сделает исполнителем другого человека. Если не нравятся многочасовые созвоны, и то можно сделать их так, чтобы они нравились, или снизить их количество.
Так же стоит помнить, что всегда можно сменить работу, а значит и сферу деятельности. Все работы разные, да и увлекаться можно не только программированием, а еще и ведением различных бизнесовых процесов. Тут все очень субъективно, необходимо лишь понять что нравится, а что не нравится. А чтобы это понять, надо пробовать.
Если пробовать менять подход, сферу деятельности, и выносить из всего этого опыт, чтобы более точно понимать какое направление подходит больше, то в конце концов можно максимально приблизиться к своему идеалу.
Возможно есть и другие способы найти то, что подходит, но я делаю именно так, потому что получаю от этого не только полезный опыт, но и кайф. Делаю различные эксперименты, затем выводы, а потом двигаюсь дальше к новым экспериментам.
