Коллеги, хотел бы обсудить с вами такую тему. Как считаете, изменится-ли отношение или это борьба до конца? Насколько адекватно такое отношение айтишников и не зажрались-ли?
Отношение айтишников - адекватное. Насчет удаленки, затрат времени на тестовое задание, затрат времени на цепочку собеседований.
Можно рассматривать взаимоотношения специалист-работодатель как взаимоотношения двух компаний - заказчик и исполнитель. И у обоих время стоит денег. Даже если это личное время. Оно нужно, хотя бы, для восстановления.
Должно измениться отношение компаний, которые ищут себе сотрудников. В ином случае или у них растут затраты на поиск специалистов, или падает качество этих специалистов на входе.